Begründung: Um auf Bewerbungsangebote schnell reagieren zu können, müssen Arbeitslose täglich ihren Briefkasten kontrollieren und dürfen ihren Wohnort nicht verlassen. Im Zeitalter von emails und Handys und weiterer elektronischer Kommunikationsmöglichkeiten ist es jedoch nicht mehr erforderlich, für Bewerbungsangebote auf die oft unzuverlässige und langwierige Postzustellung zu warten.Bewerbungsangebote können mit Hilfe elektronischer Medien wesentlich schneller und zuverlässiger zugestellt werden. Das Risiko, dass Briefpost verloren geht oder mit einigen Tagen Verspätung zugestellt wird, entfällt dadurch auch.Dank moderner Verkehrsmittel (Züge, Fernbusse, Mitfahrgesellschaften, Flugzeugen und z.T. eigener Kfz) ist es Arbeitslosen ausserdem möglich, jederzeit am nächsten Morgen an jedem beliebigen Ort in Deutschland zur Bewerbung anzutreten. Diese Methode ist also nicht nur zuverlässiger, auf diese Weise könnte sogar gegenüber dem Postweg erheblich Zeit gespart werden. Die Zuverlässigkeit, Bewerbungstermine schnell und pünktlich wahrnehmen zu können, würde dadurch sogar erhöht und dem in der Verfassung verankertem Grundrecht auf freie Wahl des Aufenthaltsortes würde endlich wieder entsprochen.Außerdem beantrage ich zu beachten, dass Selbständige "Aufstocker", die vom Jobcenter sowieso grundsätzlich keine Bewerbungsangebote erhalten, (die jedoch um konkurrenzfähg zu sein, ungehindert geschäftliche Entscheidungen schnell und flexibel treffen müssen,) mit sofortiger Wirkung von der Regelung der Ortsanwesenheitspflicht befreit werden, da für diese Gruppe die Grundlage, auf der die Ortsanwesenheitspflicht aufbaut, ohnehin nie bestanden hat.