64 signatures
The petition is denied.
Dies ist eine Online-Petition des Deutschen Bundestags.
Petition is addressed to: Petitionsausschuss des Deutschen Bundestags
Mit der Petition wird gefordert, dass Firmen ihren Mitarbeitern einen Homeoffice-Arbeitsplatz nach niederländischem Vorbild ermöglichen müssen, wenn keine zwingenden betrieblichen Gründe dagegen sprechen.
Reason
Im Rahmen der Digitalisierung ist die Möglichkeit, dass Mitarbeiter von zu Hause arbeiten, in vielen Bereichen immer einfacher möglich. Die Möglichkeit der Heimarbeit macht einigen Arbeitnehmern auch Jobs in weiter entfernten Regionen zugänglich, ohne dass das soziale Umfeld verlassen werden muss, was sicherlich zur einfacheren Besetzung von Stellen führen wird. Aufgrund von starren Hierarchien und langen Entscheidungswegen verwehren einige Firmen Heimarbeit, obwohl sachlich keine Gründe dagegen sprechen. Die Situation sollte umgedreht werden, dass Firmen einen Antrag auf Heimarbeit eines Mitarbeiters nur ablehnen können, wenn es wichtige betriebliche Gründe gibt, die dagegen sprechen.
Link to the petition
Petition details
Petition started:
04/21/2016
Petition ends:
06/21/2016
Region:
Germany
Topic:
News
-
Beschluss des Petitionsausschuss des Deutschen Bundestags
on 11 Sep 2017Pet 4-18-11-800-031849Arbeitsrecht
Der Deutsche Bundestag hat die Petition am 26.01.2017 abschließend beraten und
beschlossen:
Das Petitionsverfahren abzuschließen, weil dem Anliegen nicht entsprochen werden
konnte.
Begründung
Mit der Petition wird gefordert, dass Firmen ihren Mitarbeitern einen Homeoffice-
Arbeitsplatz nach niederländischem Vorbild ermöglichen müssen, wenn keine
zwingenden betrieblichen Gründe dagegen sprechen.
Zur Begründung wird im Wesentlichen vorgetragen, im Rahmen der Digitalisierung
werde die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, immer einfacher. Diese
Möglichkeit führe auch zu einer einfacheren Besetzung von Stellen, da Mitarbeiter in
weiter entfernten Regionen ihr soziales Umfeld nicht mehr verlassen müssten. Einige
Firmen... further
Debate
No CONTRA argument yet.