Regija: Njemačka

Arbeitszeit - Anpassung des § 5 der Bildschirmarbeitsplatzverordnung

Podnositelj peticije nije javan
Peticija je upućena na
Deutschen Bundestag

268 Potpisi

Peticija je odbijena.

268 Potpisi

Peticija je odbijena.

  1. Pokrenut 2012
  2. Zbirka završena
  3. Poslato
  4. Dijalog
  5. Okončano

Ovo je online peticija des Deutschen Bundestags .

Petition richtet sich an: Deutschen Bundestag

Der Deutsche Bundestag möge beschließen, die Bildschirmarbeitsverordung zeitgemäß folgendermaßen anzupassen: § 5 Täglicher Arbeitsablauf Der Arbeitgeber hat die Tätigkeit der Beschäftigten so zu organisieren, daß die tägliche Arbeit an Bildschirmgeräten alle 90 Minuten für mindestens 5 Minuten durch eine Pause unterbrochen wird, in welcher sich der Arbeitnehmer vom Arbeitsplatz entfernen darf.

Obrazloženje

Durch die immer größer werdende Belastung am Arbeitsplatz und denn immer uneinsichtigeren Arbeitgebern ist es nötig diese Verordnung genauer zu definieren. Viele Arbeitgeber halten sich nicht an die Verordnung oder legen diese zu ihren Gunsten aus. Die Arbeit am Bildschirm erfordert eine immer höhere Konzentration. Um die dauerhafte Arbeitsleistung des Arbeitnehmers zu gewährleisten und Krankheitsfällen vorzubeugen muss der Arbeitnehmer feste Bildschirmpausen gesetzlich zugesprochen bekommen.

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Preuzimanje (PDF)

Informacije o peticiji

Petition gestartet: 08. 03. 2012.
Petition endet: 18. 05. 2012.
Regija: Njemačka
Kategorija:

Novosti

  • Pet 4-17-11-8033-033475Arbeitszeit
    Der Deutsche Bundestag hat die Petition am 22.05.2014 abschließend beraten und
    beschlossen:
    Das Petitionsverfahren abzuschließen, weil dem Anliegen nicht entsprochen werden
    konnte.
    Begründung
    Der Petent fordert, die Bildschirmarbeitsverordnung zeitgemäß folgendermaßen
    anzupassen:
    "§ 5 Täglicher Arbeitsablauf
    Der Arbeitgeber hat die Tätigkeit der Beschäftigten so zu organisieren, dass die
    tägliche Arbeit an Bildschirmgeräten alle 90 Minuten für mindestens 5 Minuten durch
    eine Pause unterbrochen wird, in welcher sich der Arbeitnehmer vom Arbeitsplatz
    entfernen darf."
    Zur Begründung trägt der Petent im Wesentlichen vor, dass gesetzliche
    vorgeschriebene Bildschirmpausen erforderlich seien, um die dauerhafte
    Arbeitsleistung... unaprijediti

Još nema argumenata za.

Još nema argumenata protiv.

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