Region: Niemcy

Arbeitszeitgestz (ArbZG) Ich möchte selbst entscheiden wie viele Stunden ich pro Woche arbeite!!!

Składający petycję nie jest publiczny
Petycja jest adresowana do
Deutscher Bundestag Petitionsausschuss

57 Podpisy

Petycja została wycofana przez składającego petycję

57 Podpisy

Petycja została wycofana przez składającego petycję

  1. Rozpoczęty 2015
  2. Zbiórka zakończona
  3. Zgłoszone
  4. Dialog
  5. Nie powiodło się

Petition richtet sich an: Deutscher Bundestag Petitionsausschuss

Seit dem 01.01.2015 wird durch das neue Mindestlohngesetz auch das Arbeitszeitgestz strenger kontrolliert. Laut Arbeitszeitgesetz ist höchstens eine Arbeitszeit von 48 Stunden pro Woche zulässig bzw. 60 Stunden mit einem Ausgleich innerhalb von vier Kalendermonaten. Ich möchte selbst entscheiden ob ich 40, 50 oder 60 Stunden in der Woche arbeite und ob ich dafür einen Ausgleich möchte oder nicht!!!

Uzasadnienie

Mit einer Begrenzung auf 48 Wochenstunden wird einem Arbeitnehmer der im Stundenlohn arbeitet die Möglichkeit genommen einen Mehrverdienst durch Mehrarbeit zu erwirtschaften!!! Ich kann sehr gut selbst enscheiden wie fit und gesund ich bin!!! Auf freiwilliger Basis muss jedem Arbeitnehmer die Möglichkeit gegeben werden seine Arbeitszeit und somit die höhe seines Einkommens selbst zu bestimmen!!! Wir als erwachsene, mündige Bürger können selbst entscheiden wie lange wir arbeiten möchten!!! Der Staat hat kein Recht in unsere Freiheit und Rechte dermassen einzugreifen das uns die Möglichkeit genommen wird selbst zu entscheiden!!! Wer länger arbeiten will, der darf das auch, wer nicht länger arbeiten will, der muss das nicht!!!

Dziękujemy za wsparcie!

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Informacje na temat petycji

Petition gestartet: 14.02.2015
Petition endet: 13.08.2015
Region: Niemcy
Kategoria:

Aktualności

Die begrenzte Arbeitszeit ist für kleinere Unternehmen mehr als schädlich! Kleine Firmen können nicht ohne weiteres neue Mitarbeiter einstellen um die fehlenden Stunden auszugleichen! Des weiteren gibt es Firmen die speziell geschultes Personal brauchen, welches in vielen Branchen eh schon Mangelware ist!

Nie ma jeszcze argumentu PRZECIW

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