Erkrankt ein Arbeitnehmer während des Urlaubs, so werden die durch ein ärztliches Zeugnis nachgewiesenen Tage der Arbeitsunfähigkeit auf den Jahresurlaub nicht angerechnet.Ist es bisher so, wenn der Arbeitgeber einen Arbeitnehmer zwecks Überstundenabbaus bezahlt von der Arbeit freigestellt hat, so kann der Beschäftigte nicht die Nachgewährung von verlorenen Überstunden verlangen, wenn er während des Freistellungszeitraums arbeitsunfähig erkrankt.Mit der Ergänzung des § 9 Bundesurlaubsgesetz soll das nicht nur für den Urlaub, sondern auch für Zeitguthaben gelten.