Դիմումը հասցեագրված է. Die Präsidentin des Landtags NRW
Es gibt aktuell einen Mangel an qualifizierten Fachkräften in der Kita. Die jetzige Fachkräftevereinbarung verhindert den Quereinstieg. Studierende und Therapeuten in Kitas können nicht eingesetzt werden. Gegenbeispiele sind an erster Stelle RLP, aber auch andere Bundesländer. Die Fachkräftevereinbarung sollte den Quereinstieg von Männern und Frauen fördern statt zu behindern.
Beispiel Saarland: Im Rahmen der Inklusion gibt es interdisziplinäre Fachkräfte aus dem therapeutischen Umfeld.
Beispiel Hamburg: MIKA Koordinationsstelle für mehr Männer und Frauen in der Kita.
Es geht um ein Ungleichgewicht in der Gewichtung und Anerkennung von angrenzenden Berufen in der Kita. Interdisziplinäre Fachkräfte in der Kita wurden im Rahmen der Integration über mehr als 10 Jahre im Kitaeinsatz gebraucht. In der Umsetzung der Inklusion in NRW ist der Einsatz von Therapeuten in Kitas ausgelagert worden auf externe Praxen. Berufsbegleitende Ausbildungen in der Pädagogik sind aufgrund der Fachkräftevereinbarung schwierig umzusetzen.
Bsp.: Studierende der Kindheitspädagogik dürfen nicht vor Abschluss des Studiums über den KiBiz Schlüssel abgerechnet werden.
Խնդրագիրը սկսվել է:
11.02.2017
Հավաքածուն ավարտվում է:
10.05.2017
Տարածաշրջան:
Nordrhein-Westfalen
կատեգորիա:
Կրթություն
