Aufgrund meiner Berufszeit von 45 Beschäftigungsjahren diese Entscheidung an fehlenden 2 Monaten und 13Tagen festzumachen, halte ich zwar gesetzeskonform, aber extrem ungerecht und unverhältnismäßig. Manmuss 9/10 der 2.Berufshälfte gesetzlich krankenversichert sein.Ich war in diesen 45 Berufsjahren 2,5 Jahre in einer privaten Krankenversicherung, habe in dieser Zeit nichtmal geringere Beiträge bezahlt als in der gesetzlichen. Beim Abschluß der Privatversicherung hat michniemand auf dieses Gesetz hingewiesen. Erst nach dem Stellen des Rentenantrags erfährt man, dass man ineine bestens getarnte Falle gefallen ist. Das kann nicht die Absicht des Gesetzgebers gewesen sein, deshalbmuss diese Regelung geändert werden.Dieses Gesetz, auf dem die Entscheidung beruht, erfüllt keinesfalls den Zweck, dem es dienen soll, nämlichdie gesetzlichen Krankenkassen zu schützen. Ist jemand in jungen Jahren, wenig krank, damit interessant fürjede Versicherung, privat krankenversichert, wirkt dieses Gesetz überhaupt nicht (da 1.Hälfte desBerufslebens).Ich bezahle heute über 500€ Krankenversicherten-Beitrag, mehr als je zuvor in meinem Berufsleben. Dasschmälert den mir zur Verfügung stehenden Betrag derartig unverhältnismäßig. Ich bezahle also "Strafe" für2,5 Jahre Privatversicherung. Das kann und darf nicht so sein, das ist maximal ungerecht (und, s.o.hinterhältig)!