Regione: Germania

Regelungen zur Altersrente - Flexible Gestaltung des Übergangs vom Erwerbsleben in den Ruhestand

Firmatorio non aperto al pubblico
La petizione va a
Deutschen Bundestag
139 Supporto 139 in Germania

La petizione è conclusa

139 Supporto 139 in Germania

La petizione è conclusa

  1. Iniziato 2014
  2. Raccolta voti terminata
  3. Presentata
  4. Dialogo
  5. Concluso

Questa è una petizione online des Deutschen Bundestags.

Der Deutsche Bundestag möge beschließen, dass jeder Bürger/ jede Bürgerin im Alter zwischen 55 und 75 Jahren zu jeder Zeit flexibel entscheiden kann, zu wie viel Prozent sie arbeiten und zu wie viel Prozent sie die Altersversorgung in Anspruch nehmen möchten.

Motivazioni:

Mensch und Arbeit sollten harmonisieren. Jeder Mensch hat unterschiedliche Bedürfnisse und jede Arbeit hat unterschiedliche Herausforderungen. Eine Regelung, die für alle gut ist, gibt es nicht. Deshalb sollten individuelle Lösungen gefunden werden. Mündige Bürger/Bürgerinnen sollen nicht durch Versorgungssysteme fremd bestimmt werden, sondern eigenverantwortlich über ihre Zeit und die Art ihrer Beschäftigung und Belastung entscheiden können. Selbstverständlich muss während der gesamten Zeit der bezahlten Beschäftigung in das Versorgungssystem eingezahlt werden.

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Novità

  • Pet 3-18-11-8222-008213

    Regelungen zur Altersrente


    Der Deutsche Bundestag hat die Petition am 12.11.2015 abschließend beraten und
    beschlossen:

    Die Petition der Bundesregierung – dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales –
    zu überweisen.

    Begründung

    Die Petentin fordert, dass Bürgerinnen und Bürger zwischen dem 55. und
    75. Lebensjahr flexibel entscheiden können, zu wie viel Prozent sie arbeiten und zu
    wie viel Prozent sie die Altersrente in Anspruch nehmen möchten.
    Zur Begründung der Petition wird angeführt, dass Mensch und Arbeit harmonisieren
    sollten. Jeder Mensch habe unterschiedliche Bedürfnisse und jede Arbeit habe
    unterschiedliche Herausforderungen. Eine Regelung,... avanti

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