Personal- Situation
Was tut man, wenn einer Firma die Arbeit über den Kopf wächst, wie es zur Zeit der fall ist? Ja, man stellt neue gut bezahlte Mitarbeiter ein. Leider ist der Arbeitsmarkt für fähige Kanzlei- Mitarbeiter im Münchner Raum komplett leer gefegt. Folglich läßt sich für altersbedingt ausgeschiedene Mitarbeiter bzw. krankheitsbedingte Ausfälle kein Ersatz finden. In der Folge müssen die Bilanzbuchhalter für die laufende Buchhaltung einspringen und die Abschlüsse bleiben auf der Strecke. Daher die bitte um eine pauschale Verlängerung der Fristen.
Quelle: Martin Kolberg