Հրապարակելով իմ աշխատանքը՝ ես ընդունում եմ openPetition ի օգտագործման պայմանները և գաղտնիության քաղաքականությունը։ Վիրավորանքների, զրպարտության և կեղծ փաստերի մասին հաղորդումները կուղարկվեն ոստիկանություն։

🏴 Հաղորդել

Arbeitsrechte sind Menschenrechte, sie hören nicht am Betriebseingangstor auf. Die Aktion gegen Arbeitsunrecht, der ich angehöre beleuchtet genau aus diesem Grund die Schattenseiten in der deutschen Arbeitswelt. Andre Koletzki, Ver.di Mitglied

0.8

2 պատասխան

Խնդրում ենք մեջբերել միայն հեղինակավոր աղբյուրներ, ինչպիսիք են գրքերը, զեկույցները կամ հոդվածները։

🏴 Հաղորդել

Unglaublich, wie hier einzelne herausgegriffen und fertig gemacht werden. Das ist kein demokratischer Umgang miteinander! Betriebsräte verdienen Respekt, denn in so einem Betrieb auch mal Contra zu geben - dafür braucht man viel Mut!

0.3

Միացե՛ք քննարկմանը

Խնդրում ենք մեջբերել միայն հեղինակավոր աղբյուրներ, ինչպիսիք են գրքերը, զեկույցները կամ հոդվածները։

🏴 Հաղորդել

Ich hatte schon seit langer Zeit dad Gefühl, dass die Belegschaft bei Aldi massiv unter Leistungsdruck gesetzt wird. Längst schlimmer, als bei LIDL.

Gehe lieber zu Vollsortimentern, wie z.B. EDEKA oder REWE. Dort gibt es ebenfalls Angebote und Eigenmarken. Entscheidendes Kriterium ist für mich die wesentlich entspanntere Atmosphäre bei den Discountern und dass ich möglichst kein modernes Sklaventum unterstütze !!!

0.3

Միացե՛ք քննարկմանը

Խնդրում ենք մեջբերել միայն հեղինակավոր աղբյուրներ, ինչպիսիք են գրքերը, զեկույցները կամ հոդվածները։

🏴 Հաղորդել

Pressefreiheit unter Druck

Gab es nicht Zeiten, als ALDI Filialen die einen Betriebsrat gründen wollten dicht gemacht hat? Gab es nicht Zeiten, als die Sddeutsche Zeitung darüber berichtet hat, dass ALDI dann lange Zeit keine Inserate mehr in der Süddeutschen Zeitung mehr schaltete. Auf diese Art und WEise kann man auch die Pressefreiheit unter Druck setzen.

0.2

Միացե՛ք քննարկմանը

Խնդրում ենք մեջբերել միայն հեղինակավոր աղբյուրներ, ինչպիսիք են գրքերը, զեկույցները կամ հոդվածները։

🏴 Հաղորդել

Geht bei solchen "Arbeitgebern" nicht einkaufen .

So einfach ist das !

0.0

Միացե՛ք քննարկմանը

Խնդրում ենք մեջբերել միայն հեղինակավոր աղբյուրներ, ինչպիսիք են գրքերը, զեկույցները կամ հոդվածները։

Ցուցադրել ավելին

Contra

Ի՞նչն է խոսում այս միջնորդության դեմ։

Նոր հակափաստարկ

Խնդրում ենք մեջբերել միայն հեղինակավոր աղբյուրներ, ինչպիսիք են գրքերը, զեկույցները կամ հոդվածները։

🏴 Հաղորդել

offen für Veränderungen

Was nützt es, wenn der Betriebsrat über die Ziele hinaus schießt? Wen helft ihr damit? Neuerungen werden prinzipiell abgelehnt. Habt bitte ein sorgsames Auge bei bevorstehenden Änderungen, dass ist eines eurer Aufgaben. Aber steht uns und euch nicht im Weg!

4.4

1 պատասխան

Խնդրում ենք մեջբերել միայն հեղինակավոր աղբյուրներ, ինչպիսիք են գրքերը, զեկույցները կամ հոդվածները։

🏴 Հաղորդել

Unverständnis

Verstehe nicht wie man hier aus Hamburg, Berlin, Leipzig sich äußert und Stellung nimmt Wer kennt denn die Probleme von Laasphe ?

4.4

2 պատասխան

Խնդրում ենք մեջբերել միայն հեղինակավոր աղբյուրներ, ինչպիսիք են գրքերը, զեկույցները կամ հոդվածները։

🏴 Հաղորդել

Nur Bad Laasphe

Weil nur die Mitarbeiter aus der Zentrale Bad Laasphe dies einschätzen können

4.4

2 պատասխան

Խնդրում ենք մեջբերել միայն հեղինակավոր աղբյուրներ, ինչպիսիք են գրքերը, զեկույցները կամ հոդվածները։

🏴 Հաղորդել

Veränderungen

Wir haben auch einen Betriebsrat. Was gut ist. Steht hier auch nicht zu Diskussion. Aber oft sind die Entscheidungen weit weg von der Realität. Veränderungen gibt es und wird es immer geben. Die kann bzw. sollte auch ein Betriebsrat nicht aufhalten. Sicher muss man nicht alles hinnehmen, was der Arbeitgeber vorlegt. Aber ein gesundes Mittelmaß sollte man finden.

4.4

1 պատասխան

Խնդրում ենք մեջբերել միայն հեղինակավոր աղբյուրներ, ինչպիսիք են գրքերը, զեկույցները կամ հոդվածները։

🏴 Հաղորդել

Fairer Umgang miteinander

Ja zu einem Betriebsrat Aber nicht mit dem Kopf durch die Wand !

4.4

Միացե՛ք քննարկմանը

Խնդրում ենք մեջբերել միայն հեղինակավոր աղբյուրներ, ինչպիսիք են գրքերը, զեկույցները կամ հոդվածները։

🏴 Հաղորդել

Gesundes Miteinander

Betriebsräte müssen sein... Aber nur ein gesundes Miteinander zwischen Betriebsrat und Geschäftsleitung hilft doch allen Mitarbeitern

4.4

1 պատասխան

Խնդրում ենք մեջբերել միայն հեղինակավոր աղբյուրներ, ինչպիսիք են գրքերը, զեկույցները կամ հոդվածները։

🏴 Հաղորդել

alte Muster - mit dem Kopf durch die Wand

Bin selbst Betriebsratsmitglied. Warum findet ihr nicht einen Weg euch zusammen zu setzen und zu verhandeln. Jeder ein Schritt auf den anderen zugehen. Weg von den starren vorgefertigten Verhaltensmustern der letzten Jahre. Versucht es mal und es könnte klappen.

4.4

2 պատասխան

Խնդրում ենք մեջբերել միայն հեղինակավոր աղբյուրներ, ինչպիսիք են գրքերը, զեկույցները կամ հոդվածները։

🏴 Հաղորդել

Betriebsrat akzeptiert keine eigene Meinung

Schade das der Betriebsrat den Weg über Verdi gewählt hat. Warum akzeptiert ihr, werter Betriebsrat in Bad Laasphe, keine Meinungen, die nicht zu 100% mit euren übereinstimmen?

4.4

2 պատասխան

Խնդրում ենք մեջբերել միայն հեղինակավոր աղբյուրներ, ինչպիսիք են գրքերը, զեկույցները կամ հոդվածները։

🏴 Հաղորդել

Initiative des Betriebsrates

Wie viel Initiative hat denn der Betriebsrat für ein besseres Miteinander im Bereich Bad Laasphe getan ? Davon wurde leider nichts berichtet. Für mich leider eine einseitige Begründung.