Өз үлесімді жариялау арқылы мен openPetition пайдалану шарттарын және құпиялылық саясатын қабылдаймын. Қорлау, жала жабу және жалған фактілерді растау полицияға хабарланады.

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Finanzierung

1,5% jährliche Steigerung gleichen noch nicht einmal die Personalkostensteigerung (3%) aus. Die Reform wird also auf Kosten des Personals finanziert.

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4.3

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Für verbesserte Arbeitsbedingungen in Kindertageseinrichtungen

Als Mitarbeitervertretung von 29 Kindertageseinrichtungen im Kindergartenverbund im Ev. Kirchenkreistecklenburg stellen wir seit Einführung des KiBiz fest, dass die Träger der Einrichtungen bei der Personalplanung durch die jährlichen Budgetts, zugewiesen durch die Jugendämter, immer mehr auf befristete Arbeitsverträge zurück greifen, was auf Grund der unauskömmlichen Pauschalen oftmals zu Personalwechsel/-tausch führt, aber eine Weiterbeschäftigung event. ermöglicht. Die Stundenkontingente der Einrichtungen unterliegen großen Schwankungen, z.B. durch die Anzahl der Kinder im letzten kostenlo

көзі: Quellenangabe (max. 250 Zeichen)

4.2

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Nicht weitgehend genug

Insgesamt ist die Petition vollkommen berechtigt, geht meiner Meinung nach jedoch nicht weit genug. Punkt die m.E.nach fehlen: - Deutliche Reduzierung von 1 oder 2 Jahresverträgen mit Erzieher/innen, vor allem in U3 Gruppen - Abbildung eines "normalen" Familienalltages in der KiTa, d.h. einbindung der Kinder in die alltäglichen Pflichten und Aufgaben innerhalb einer Familie wie Einkaufen, putzen, kochen etc. -dereglemntierung und entbürokratisierung des KiTa Alltags z.B. durch Begrenzung der Dokumentationpflichten