Qualität durch Quantität

Wenn der Beruf der Erzieherin/des Erziehers maximal attraktiv wird, gelangen wir irgendwann an einen Punkt, an dem die Arbeitgeber aussuchen können, wer als Erzieherin/Erzieher arbeiten darf. Das wird zu mehr Qualität führen, weil die Desinteressierten, die Desillusionierten, die Unempathischen dann nicht mehr als Erzieher*innen eingesetzt werden müssen. (Wahrscheinlich trifft die Beschreibung nicht mal auf 5% der Erzieher*innen zu, aber auch diese 5% müssen wir unseren Kindern nicht zumuten!)

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Warum jetzt!

Die Zeit zu handeln ist jetzt. Sonst wird es bald nicht mal mehr ausreichend Fachkräfte geben um den Status Quo aufrecht zu erhalten.

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Vor 3 Selbst erlebt: von 300 Angehenden KG wurden schon im ersten Jahr 150 ausgesiebt. Da kann die Not nicht so groß sein wenn die entsprechenden Schulen der Meinung sind, dass sie Elitekader-Schulen seien. Im Kindergarten gab es auch ein „tolles“ Erlebnis: meine Tochter hat sich richtig reingekniet und bekam dann die Rückmeldung, dass sie Zuviel leisten würde, man könne das Niveau an den Tagen an denen sie in der Berufsschule ist, nicht aufrecht erhalten.

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Fachkräftemangel

Der Fachkräftemangel verhindert, das die Forderungen umgesetzt werden können.

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