Qualität durch Quantität
Wenn der Beruf der Erzieherin/des Erziehers maximal attraktiv wird, gelangen wir irgendwann an einen Punkt, an dem die Arbeitgeber aussuchen können, wer als Erzieherin/Erzieher arbeiten darf. Das wird zu mehr Qualität führen, weil die Desinteressierten, die Desillusionierten, die Unempathischen dann nicht mehr als Erzieher*innen eingesetzt werden müssen. (Wahrscheinlich trifft die Beschreibung nicht mal auf 5% der Erzieher*innen zu, aber auch diese 5% müssen wir unseren Kindern nicht zumuten!)
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