Einzelfallgerechtigkeit
Der unreife Petitionstext führt die Intention ad absurdum. Zwei Beispiele: "Die Tarife haben sich seit über 50 Jahren im Markt bewährt." Erzählt mal einem anderen Berufszweig, dass seine Gebührenordnung / sein Arbeitnehmertarif sich seit 50 Jahren bewährt hat. Zweitens: "Damit geht .... Einzelfallgerechtigkeit verloren" und weiter unten "führen zum Wegfall von Nachlässen (z.B. beim Abschluss eines Jahrespauschalvertrages)". Pauschalverträge waren das Gegenteil von Einzelfallgerechtigkeit.
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