Informar sobre contenido inadecuado. Esto es en realidad un argumento-A favor de Seit 2011 ist das per EUGH im supranationalen Arbeitsrecht verankert. Allerdings gilt: Ein Arbeitgeber kann einen Scheiß labern wie er will wenn die Kündigungsfloskel dann tauglich klingt, irgendwas findet man immer. Fuente: 0.0