Regione: Vokietija
Sveikata

Rente ab 62 für Pflegepersonal ohne Abschläge

Pareiškėjas nėra viešas
Peticija adresuota
Herrn Spahn, Gesundheitsministerium
1 789 Palaikantis 1 780 in Vokietija

Peticija nebuvo patenkinta

1 789 Palaikantis 1 780 in Vokietija

Peticija nebuvo patenkinta

  1. Pradėta 2021
  2. Rinkimas baigtas
  3. Pateikta 2021-11-08
  4. Dialogas
  5. Baigta

Pro

Kodėl verta paremti peticiją?

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Skelbdamas savo įrašą sutinku su naudojimo sąlygomis ir privatumo politika s openPetition . Bus pranešama apie įžeidimus, šmeižtą ir tikrovės neatitinkančius teiginius.

Pro weil Stress, Belastung, psychische Bürde und hohe Verantwortung

Auch andere Berufsgruppen haben es nicht leicht mit der Rente ab 67. Aber in der Pflege sticht es auf so vielen Ebenen (physisch/ psychisch/,..) heraus, dass man da einfach handeln muss und solidarisch für die Menschen kämpfen sollte, die im Erstfall für einen kämpfen!

šaltinis:

3.0

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nicht nur in der Altenpflege in fast jedem Beruf ist man mit irgendwann verbraucht. Entweder körperlich oder auch geistig. D.h. dem Tempo nicht mitgehen. Der Staat muss sich was einfallen lassen dass man anstsatt Kinderkrankengeld, Erziehungsgeld, Beschäftigungsverbot, Arbeitslosigkeit der Jungen diese Menschen arbeiten lässt. Anstatt mit 35 Stunden eben mit 40 Stunden... Früher gab es diese Sozialleistungen nicht. Nur um das alles zu finanzieren weil die Jungen nichts mehr einzahlen die alten arbeiten lassen ist eine Zumutung. Wer 20 Jahre Vollzeit gearbeitet hat ist oft verbraucht.

šaltinis:

2.5

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3 Schichtsystem

Pflegekräfte arbeiten im 3 Schichtsystem und das ist auf die Jahre gesehen körperlich und seelisch belastend. Dazu kommt das Pflegekräfte ständig unter Streß stehen, da sie in vielen Situationen schnell handeln müssen, z. B. Notsituationen. Die Pat. werden nicht leichter und nicht jünger und somit ist die körperliche Belastung sehr hoch!

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2.5

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Contra

Kas prieštarauja šiai peticijai?

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2 kontrargumentų
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Vorschlag Hilft nur begrenzt

Wichtiger wäre es das Personal aufzustocken (mehr/Schicht) und dabei noch den Lohn aufzustocken, also den Beruf so attraktiv zu machen, das sich die Last auf viele Schultern verteilt. Dann wäre der Stress geringer, der/die Einzelne könnte sich auch mal intensiver mit einzelnen Patienten befassen, das führt dann bestimmt auch zu weniger Fehlern und zufriedeneren Menschen auf beiden Seiten. Wenn man die Pflegekräfte eher in Rente schickt verliert man gut ausgebildete erfahrene Leute und muß wie der Teufel ausbilden und die entstandenen Lücken zu füllen!

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1 kontrargumentas
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