Kein Urlaubsanspruch nach Kündigung mit Freistellung

Petent/in nicht öffentlich

Petition richtet sich an

Deutscher Bundestag Petitionsausschuss

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Die Petition wurde abgeschlossen

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Gestartet 2020
Sammlung beendet
Eingereicht
Dialog
Beendet

Petition richtet sich an: Deutscher Bundestag Petitionsausschuss

Wenn ein Arbeitnehmer eine ordentliche Kündigung erhält und freigestellt wird, sollte dieser keinen Anspruch mehr auf Urlaub, bzw. Auszahlung des Urlaubsanspruches haben.

Dies soll auch gelten, wenn eine fristlose Kündigung ergeht und daraus ein gerichtliches Verfahren anhängig ist, bei dem entschieden wird, dass die fristlose Kündigung nicht wirksam ist und in eine ordentliche Kündigung umgewandelt wird.

Begründung

Der Arbeitnehmer erbringt keine Leistung mehr und ist somit nichts weiter als ein Kostenfaktor für den Arbeitgeber. Hierzulande sollte endlich mal etwas dafür getan werden, die Arbeitgeber zu schützen.

Wenn ein Arbeitnehmer freigestellt wird, ist die Freistellung für den Arbeitnehmer wie Urlaub. Daher sollten laufende und Urlaubsansprüche und Ansprüche auf Auszahlung von Resturlaub generell verfallen!