Kinderbetreuung für Gleichberechtigung

Ich bin schwanger und würde gerne nach dem gesetzlichen Mutterschutz sowie meinem Jahresurlaub wieder mit dem Arbeiten beginnen. Jedoch ist es unmöglich geworden einen Krippenplatz für Kinder unter einem Jahr zu finden. Die Einrichtungen bieten es nicht mehr an, da die Hürden durch den Gesetzgeber so hoch geworden sind, dass die Einrichtungen dies nicht mehr leisten können. Daher werde ich nun voraussichtlich in Elternzeit gezwungen, da ich keinen Betreuungsplatz erhalte. Nicht nur, dass mir mehr als 50% meines Gehaltes dadurch verloren gehen, zudem ist die Elternzeit nicht renten- oder ruhegehaltsfähig, sodass ich auch hier finanzielle Nachteile in Kauf nehmen muss. Das ist eine systematische Benachteiligung vonn Frauen.