Nachdem die Lebensverhältnisse der einzelnen Regionen unterschiedlich sind, führt ein einheitlicher Mindestlohn in strukturschwachen Regionen vermutlich zum Arbeitsplatzabbau und in strukturstarken Regionen können die Menschen auch mit Mindestlohn vermutlich nicht davon Leben. Eine Verknüpfung des Mindestlohnes mit dem z. B. Kaufpreisindex eines Landkreises würde genau dieses Effekt umkehren. In stukturstarken Regionen (z. B. München) würde dies einen Anstieg des Mindestlohnes bedeuten z. B. bei einem Mindestlohn von 8,50 EUR und einem Kaufpreisindex von 140% müsste hier ein Mindestlohn von 11,90 EUR bezahlt werden. Somit haben hier die Menschen wieder mehr die Möglichkeit, die hohen Kosten der stukturstarken Region zu kompensieren. Auf der anderen Seite muss in stukturschwachen Regionen ein geringer Mindestlohn gezahlt werden. Das ist möglich, da hier die Lebenshaltungskosten auch geringer sind. Ein möglicher Arbeitsplatzabbau aufgrund des Mindestlohnes wird deutlich reduziert. Auch würde mit dieser Regelung der Auftrag der Regierung, gleiche Lebensbedingung in ganz Deutschland zu gewährleisten, unterstützen. Die Folge der Regelung wäre, dass in Branchen, die vom Mindestlohn verstärkt betroffen und eher standortunabhängig sind, sich verstärkt in sturkturschwachen Regionen ansiedeln. Somit erhalten diese Regionen mehr Kaufkraft. Stukturstarke Regionen werden (nach meiner Einschätzung) etwas langsamer wachsen, so dass der Abstand der Kaufpreisindexe der Regionen sich verringert.