Reģions: Vācija

Arbeitsmarktpolitik - Erlaubnis für befristete Arbeitsverträge nur in Ausnahmefällen

Petīcijas iesniedzējs nav publisks
Petīcija ir adresēta
Petitionsausschuss des Deutschen Bundestags

99 Paraksti

Petīcija ir parakstīta

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  1. Sākās 2018
  2. Kolekcija beidzās
  3. Iesniegts
  4. Dialogs
  5. Pabeigtas

Šī ir tiešsaistes petīcija des Deutschen Bundestags ,

Petition richtet sich an: Petitionsausschuss des Deutschen Bundestags

Mit der Petition wird gefordert, befristete Arbeitsverträge nur in Ausnahmefällen zu erlauben.

Pamatojums

Weil Frauen im Alter von 18 - 40 Jahren (Möglichkeit Kinder zu bekommen) erheblich benachteiligt sind, weil bei Schwangerschaft der Vertrag einfach nicht verlängert wird. Vielmals handelt es sich um Teilzeitarbeit von Frauen mit Kindern, die für die künftige Generation sorgen und mit befristeten Arbeitsverträgen keine Zukunft ausbauen können.Bei einem baden-württembergischen Regierungspräsidium wurde eine 50 % Stelle befristet (für 1 Jahr) vergeben, obwohl die Stelle seit 15 Jahren bestanden hat und der Stelleninhaber in Rente gegangen ist. Meines Erachtens verstößt diese Regelung sogar gegen das Grundgesetz der Gleichbehandlung von Mann und Frau. Dieses sollte vom Bundesverfassungsgericht geprüft werden.

Saite uz petīciju

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Informācija par petīciju

Petition gestartet: 19.03.2018
Petition endet: 14.05.2018
Reģions: Vācija
Kategorija:

Jaunumi

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