Regiji: Nemčija

Arbeitsvertragsrecht - Umgehung von Tariflöhnen durch Werkverträge

Pobudnik ni javen
Peticija je naslovljena na
Deutschen Bundestag
353 podpornik 353 v Nemčija

Proces peticije je bil zaključen

353 podpornik 353 v Nemčija

Proces peticije je bil zaključen

  1. Začelo 2012
  2. Zbiranje končano
  3. Oddano
  4. Dialog
  5. Dokončano

To je spletna peticija des Deutschen Bundestags .

Der Deutsche Bundestag möge Regelungen gegen die Umgehung von Tariflöhnen durch den Abschluss von Werkverträgen beschließen.

razlog

Es kann nicht angehen, dass viele Firmen über Werkverträge die Stundenlöhne drücken wollen. Dadurch werden massiv Arbeitsplätze abgebaut. Leiharbeiter waren ja bisher schon "Menschen zweiter Klasse" aber durch die Werkverträge wird ja vieles noch schlimmer. Sie dürften nur noch erlaubt werden, wenn den Angestellten bei Werkverträgen genauso viel bezahlt wird wie den festen Angestellten die in dem Betrieb arbeiten. Sonst finde ich das für alle Beteiligten (Mitarbeiter und Staat) sehr unproduktiv. Niedrige Löhne = weniger Abgaben = evtl. Aufstockung durch den Staat.

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novice

  • Pet 4-17-11-8000-039591Arbeitsvertragsrecht
    Der Deutsche Bundestag hat die Petition am 09.10.2014 abschließend beraten und
    beschlossen:
    1. Die Petition
    a) der Bundesregierung – dem Bundesministerium der für Arbeit und Soziales –
    als Material zu überweisen,
    b) den Fraktionen des Deutschen Bundestages zur Kenntnis zu geben,
    soweit es um den missbräuchlichen Einsatz von Werkverträgen geht, und
    2. das Petitionsverfahren im Übrigen abzuschließen.
    Begründung
    Mit der Petition werden gesetzliche Regelungen gefordert, mit denen die Umgehung
    von Tariflöhnen durch den Abschluss von Werkverträgen verhindert werden soll.
    Zur Begründung wird im Wesentlichen vorgetragen, dass viele Firmen durch den
    Abschluss von Werkverträgen versuchten, die Stundenlöhne niedrig... naprej

razprava

Zaenkrat še ni nobenega PRO argumenta.

Ni še argumenta CONS.

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