In Deutschland herrscht ein Mangel an Qualifizierten Handwerkern und Pflegekräften, dies sind meist Berufe bei denen man, in sehr jungen Jahren, ins Arbeitsleben einsteigt und somit teilweise schon mit 61,62 seine 45 Arbeitsjahre erreicht hat. Zudem sind es körperlich sehr anstrengende Berufe (und meist noch schlecht bezahlte)bei denen es sehr schwierig ist diese 45 Arbeitsjahre einigermaßen gesund zu erreichen. Diese Menschen müssen dann zusätzlich noch 5-6 Jahre mehr arbeiten (da sie sich die Abzüge an ihrer Rente schlichtweg nicht leisten können) als andere die vllt. erst studiert haben o.ä. Dadurch werden diese Berufe völlig unatraktiv für Junge Leute. Da muss dringend etwas geändert werden. Oder wer möchte seine Gesundheit gern für andere kaputt machen, dafür schlecht bezahlt werden und zum Dank auch noch länger arbeiten? Und wer jetzt denkt :"Augen auf bei der Berufswahl" Auch Du brauchst vllt. irgendwann jemanden der Dir Deine Fliesen legt, Dein Haus verputzt, Dich wäscht oderAllerwertesten putzt.

wegen mehr sozialer Gerechtigkeit

Ich teile alle Punkte der Initiatorin. Berufe im Mehrschichtsystem kommen oft an ihre Leistungsgrenzen und sind nicht in der Lage bis ins hohe Alter, um eine volle Rente zu bekommen, dies zu tun. Das würde heißen Rentenabschlag trotz jahrzehntelanger Arbeit.

weil Schichtarbeit und Knochenjobs die Menschen vorzeitig kaputt machen.

Man kann fragen wen man will, jeder kennt Berufe mit körperlich o. psychisch anstrengenden Tätigkeiten. Aber bei Rentenalterdiskkussionen wird dies in Regierungskreisen regelmäßig ignoriert. Das ist sehr ungerecht und eine Missbilligung dieser Berufe.