Einstellungsprämie für Ü55 – Erfahrung fördern statt ausgrenzen

Petition richtet sich an: Deutscher Bundestag Petitionsausschuss

Petition an den Deutschen Bundestag und das Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Sehr geehrte Damen und Herren,
 
wir fordern die Einführung einer bundesweiten Einstellungsprämie in Höhe von 2.000 € für Arbeitgeber, die arbeitslose Personen über 55 Jahre nach erfolgreicher Probezeit unbefristet übernehmen.
 
❗ Das Problem
 
Tausende qualifizierte und erfahrene Menschen über 55 sind trotz Fachkräftemangels länger als ein Jahr ohne Beschäftigung.
Die Folgen sind gravierend:
steigendes Risiko von Altersarmut
soziale Ausgrenzung
Verlust wertvoller Fach- und Lebenserfahrung
steigende Belastung der Sozialkassen
 
Gleichzeitig suchen Unternehmen händeringend nach verlässlichen Mitarbeitenden.
 
💡 Unsere Lösung
 
Eine unbürokratische Einstellungsprämie von 2.000 €, ausgezahlt nach bestandener Probezeit, schafft:
✔ einen Anreiz für Unternehmen
✔ neue Perspektiven für erfahrene Arbeitskräfte
✔ Entlastung öffentlicher Haushalte
✔ mehr soziale Gerechtigkeit
✔ aktive Bekämpfung von Altersdiskriminierung
 
🤝 Warum jetzt?
 
Der demografische Wandel macht deutlich:
Wir können es uns wirtschaftlich und gesellschaftlich nicht leisten, Erfahrung auszugrenzen.
 
Eine gezielte Förderung stärkt:
unsere Wirtschaft
unsere Sozialsysteme
den gesellschaftlichen Zusammenhalt
 
📌 Unsere Forderung
 
Wir fordern die Bundesregierung auf, ein entsprechendes Förderprogramm zeitnah auf den Weg zu bringen und im Bundeshaushalt zu verankern.
 
Erfahrung ist kein Risiko – sie ist ein Standortvorteil.
 
Initiative- Arbeit für ü55-
 
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