Région: Allemagne

Erziehungsgeld/Elterngeld - Berücksichtigung der Einzahlung von Beiträgen zur Altersvorsorge bei der Berechnung des Elterngeldes

Le pétitionnaire n'est pas public
La pétition est adressée à
Petitionsausschuss des Deutschen Bundestags

32 signatures

La pétition n'est pas acceptée.

32 signatures

La pétition n'est pas acceptée.

  1. Lancé 2016
  2. Collecte terminée
  3. Soumis
  4. Dialogue
  5. Terminée

Il s'agit d'une pétition en ligne des Deutschen Bundestags.

La pétition est adressée à : Petitionsausschuss des Deutschen Bundestags

Der Deutsche Bundestag möge beschließen, dass Beiträge die brutto in eine betriebliche Altersvorsorge eingezahlt werden (und somit bei der Auszahlung der Betriebsrente versteuert werden) auch bei der Berechnung vom Elterngeld berücksichtigt werden.

Raison

Personen, die von Ihrem Lohn jetzt schon Beiträge (brutto) in eine betriebliche Altersvorsorge einzahlen werden gegenüber Personen die keine betriebliche Altersvorsorge treffen, benachteiligt.Das Elterngeld wird momentan vom Brutto-Einkommen berechnet, d.h. wer in eine betriebliche Altersvorsorge einzahlt, bekommt weniger Elterngeld als jemand der nicht in eine betriebliche Altersvorsorge einzahlt.Der Altersvorsorgebeitrag wird beim "Sparer" in der Brutto-Lohnberechnung abgezogen!

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détails de la pétition

Pétition lancée: 05/09/2016
Fin de la pétition: 18/10/2016
Région: Allemagne
Catégorie:

Actualités

  • Pet 3-18-17-851-036127

    Erziehungsgeld/Elterngeld


    Der Deutsche Bundestag hat die Petition am 05.09.2017 abschließend beraten und
    beschlossen:

    Das Petitionsverfahren abzuschließen, weil dem Anliegen nicht entsprochen werden
    konnte.

    Begründung

    Der Petent möchte erreichen, dass auch Beiträge zu einer betrieblichen
    Altersvorsorge bei der Berechnung des Elterngeldes zu berücksichtigen sind, obwohl
    der Altersvorsorgebetrag vom Bruttoeinkommen abgeführt wird.
    Er trägt vor, dass diejenigen, die von ihrem Bruttoeinkommen Beiträge in eine
    betriebliche Altersvorsorge einzahlen, gegenüber Personen, die keine betriebliche
    Altersvorsorge treffen, benachteiligt werden. Hier sei eine... plus loin

Pas encore un argument PRO.

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