Die petisie is gerig aan:
Arbeitgeber Caritas
In der Arbeitsrechtlichen Kommission (AK) des Deutschen Caritasverbandes wird derzeit über mehr Geld für Caritas-Beschäftigte verhandelt. Zur Caritas gehören Krankenhäuser, Sozialstationen, Altenheime, Kinderheime, Jugendhilfeeinrichtungen, Behindertenheime, Beratungsstellen, und, und, und ...
Die Mitarbeiterseite hält das Tarifniveau im öffentlichen Dienst für angemessen und fordert:
- Erhöhung der Löhne um 100 Euro plus 3,5 Prozent
- 30 Tage Urlaub für alle
- Anhebung der Ausbildungsvergütungen um 100 Euro
Das gilt es, durchzusetzen !!!
Rede
Kranken- und Altenpflegerinnen, Erzieherinnen, Sozialarbeiterinnen, kurzum: Menschen, die "am Menschen" arbeiten tragen eine besonders hohe Verantwortung.
Personalnot, ungünstige Arbeitszeiten und krank machende Arbeitsbedingungen führen zu immer größer werdenden Belastungen für Beschäftigte im Sozial- und Gesundheitswesen. Eine vergleichsweise miese Bezahlung macht die Jobs zusätzlich unattraktiv.
Die Arbeitgeber dagegen fordern für bestimmte Regionen, Branchen und Mitarbeitergruppen einen Verzicht auf Tarifverbesserungen. Und Vorsicht! Das Tarifrecht bei der Caritas hat seine Tücken: Selbst nach einer Erhöhung der Lohntabellen auf der Bundesebene kommt bei den Beschäftigten erst dann etwas an, wenn auch in den Regionalkommissionen entsprechende Beschlüsse gefasst werden.
Daher gilt es, diese Aktion auf möglichst breite Füße zu stellen. Und weil bei der Caritas nicht gestreikt werden darf, muss der Druck von außen kommen.
