Petition richtet sich an:
Landesregierung Sachsen-Anhalt
Die Berthelsmann-Stiftung empfiehlt in der Krippe einen Betreuungschlüssel von einer padägogischen Fachkraft auf 3 Kinder, für über 3-Jährige eine pädagogische Fachkraft auf 7,5 Kinder. Sachsen- Anhalt ist davon weit entfernt. Im bundesweiten Vergleich liegt Sachsen-Anhalt bei Krippenkindern an letzter Stelle (1:5,5) und an 12. Stelle bei Kindern über 3 Jahren (1:9,7).
Um hier eine Verbesserung zu erreichen, ist eine Änderung im Kinderförderungsgesetz (KiFög) §21 notwendig. Hier wird ein Mindestpersonalschlüssel definiert, der sich nur an den Betreuungszeiten der Kinder orientiert. Damit wird eine Unterschreitung des Mindestschlüssels wissend in Kauf genommen, da Zeiten für Urlaub, Fortbildung, Vor- und Nachbereitung und Krankheit keine Berücksichtigung finden.
(Öffentliche Träger bekommen nach dem KiFöG die Betreuungsplätze finanziert. Personal oberhalb des Mindestschlüssels müsste durch die Elternschaft in Form höherer KiTa-Beiträge finanziert werden. Damit würde die Nutzung eines KiTa-Platz vom Einkommen abhängig gemacht.)
Hier muss die Landesregierung deutlich nachbessern! Es geht um die Betreuung und Ausbildung unserer Kinder!
Quelle: Kinder in Kindertagesbetreuung - Statistisches Bundesamt; Landesrecht Sachsen-Anhalt - § 21 KiFöG | Landesnorm Sachsen-Anhalt | Pädagogische Fachkräfte | § 21 - Pädagogische Fachkräfte | gültig ab: 01.01.2024
Begründung
In der KiTa meines Sohnes ist jeden Tag der Mangel an Personal spürbar:
Außerhalb der Kernzeiten sind Kinder teilweise nur durch eine/n Auszubildende/n oder kurzzeitig gar nicht beaufsichtigt. Verhaltensauffällige Kinder können nur intensiver betreut werden, indem den restlichen Kindern Betreuungszeit entzogen wird. Eine kindgerechte Betreuung erfolgt zu Lasten der Erzieherinnen und Erzieher, die pädagogische Einheiten in ihrer Freizeit vor- und nachbereiten. Hier wird eine regierungsseitig geplante Unterbesetzung nicht nur auf dem Rücken der Kinder, sondern auch dem der Erzieherinnen und Erzieher ausgetragen. Wohin soll das führen? Die Kinder werden eher verwahrt als betreut? Engagiertes Personal verlässt ausgebrannt den Beruf? Potentieller, erzieherischer Nachwuchs ergreift einen anderen Beruf?
Für mehr Qualität in der Bildung und für die Gesundheit des pädagogischen Personals