**Menschenwürdige Pflege jetzt – faire Bedingungen für Pflegekräfte in NRW**

Pflege brennt aus – Patient:innen wie Pflegekräfte. Ohne verbindliche Regeln bleibt alles Stückwerk. Wir brauchen ein Sofortprogramm, das **Menschenwürde** und **Arbeitsqualität** sichert – nicht irgendwann, sondern jetzt.

**Unsere Forderungen – klar und verbindlich**

* **Personalvorgaben mit Biss:** Verbindliche, rechtssichere **Pflegepersonal-Untergrenzen** in allen Settings (Klinik, stationär, ambulant). Bei Unterschreitung: **Belegungsstopp** statt Schönrechnerei.
* **Zeit statt Fließband:** **Minutenbasierte Versorgungsstandards** im ambulanten Bereich anheben; Dokumentation **radikal vereinfachen** (One-Click, Spracherfassung).
* **Faire Bezahlung & Planbarkeit:** **Tariforientierung** als Mindeststandard, **Dienstplan 4 Wochen im Voraus**, Zuschläge gesetzlich fix.
* **Gesunde Schichtsysteme:** Max. Anzahl geteilte Dienste/Monat, garantierte Ruhezeiten, Rückrufdienste nur mit **Rufbereitschaftszuschlag**.
* **Qualifizierung im Dienst:** Bezahlte Fortbildungstage pro Jahr, **Digital-Up-/Reskilling** (Doku, KI-Assistenz, TeleCare).
* **Pflege entlasten:** Verbindliche **Aufgabenabgrenzung** (Pflege vs. Verwaltung/Hotellerie), mehr **Pflegeassistenz** und Servicekräfte.
* **Gewaltprävention & Schutz:** Pflichtkonzepte, Deeskalationstrainings, sichere Meldewege – inklusive psychologischer Nachsorge.

**Finanzierung – ehrlich gerechnet**

* **Pflegebudget NRW** mit Zweckbindung für Personal & Digitalisierung.
* **Kassen-Pflegezuschläge** bei nachweislich besseren Personalschlüsseln.
* **Bürokratieabbau** als Gegenfinanzierung: Weg mit Doppeldokumentation, ein **NRW-weites Pflegeportal** (Abrechnung, Prüfungen, QS).

**Transparenz & Wirkung**

* **öffentlicher NRW-Pflegeatlas**: Personalschlüssel, Ausfälle, Qualität – quartalsweise.
* **Outcome-KPIs**: Dekubitus-Rate, vermeidbare Einweisungen, Verweildauer, Mitarbeitendenfluktuation.

**Ziel:** Würde für Pflegebedürftige, Respekt für Pflegekräfte. NRW kann das – wenn wir es gesetzlich festschreiben und konsequent durchsetzen.

Als Mitglied in ver.di bin ich natürlich solidarisch mit den Beschäftigten - und ebenso auch mit allen Menschen, die pflegebedürftig sind. Egal ob in Ba-Wü oder NRW.

Liebe Kolleg*innen, Ihr leistet Tag für Tag und Nacht für Nacht eine so wichtige und wertvolle Arbeit, die endlich die nötige und angemessene Anerkennung verdient! Und zwar nicht mit Applaus, sondern mit deutlich mehr Geld und weitaus besseren Arbeitsbedingungen.

Faire Behandlung des Personals bzgl. dem Gehalt und die Arbeitsbedingungen und dass die Pflege menschenwürdig ausgeführt wird.