Welfare

Personalbemessung in der Pflege

Rita Nase und Marianne Zweschper
Petition is directed to
Regierungspräsident Thomas Bauer
15 supporters 6 in Middle Franconia
0% from 7,100 for quorum
15 supporters 6 in Middle Franconia
0% from 7,100 for quorum
  1. Launched 06/03/2024
  2. Time remaining 4 weeks
  3. Submission
  4. Dialog with recipient
  5. Decision

I agree that my data will be stored . I decide who can see my support. I can revoke this consent at any time .

 

Alle nicht dazugehörigen Abteilungen wie Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, freigestellte Praxisanleitungen und Schüler, sollen nicht in der Personalbemessung nicht mit ein bezogen werden. Das diese Leitungsaufgaben gesetzlich aus der Personalbemessung ausgeschlossen werden.

Das nach dem Pflegegrad die Zeitermessung in der Pflege / Betreuung individuell bemessen wird ( dadurch entsteht weniger Zeitdruck in der Pflege). Bewohner und Mitarbeiter sind zufriedener und die Arbeitsbedingungen sind dadurch verbessert.

Reason

Wir sind selber in der vollstationären Pflege tätig. Als Wohnbereichsleitung und stellvertretende Pflegedienstleitung. Sehen den Zeitdruck, Personalmangel und unzufriedene Mitarbeiter in der Pflege.

Siehe Pflegebemessungsgesetz, Pflegeschlüssel, Qualifikationen.

Thank you for your support, Rita Nase und Marianne Zweschper from Neustadt
Question to the initiator

Link to the petition

Image with QR code

Tear-off slip with QR code

download (PDF)

Translate this petition now

new language version

News

Not yet a PRO argument.

No CONTRA argument yet.

Why people sign

Tools for the spreading of the petition.

You have your own website, a blog or an entire web portal? Become an advocate and multiplier for this petition. We have the banners, widgets and API (interface) to integrate on your pages. To the tools

Translate this petition now

new language version

Help us to strengthen citizen participation. We want to support your petition to get the attention it deserves while remaining an independent platform.

Donate now