Sehr geehrte Damen und Herren,Bei der Verhinderungspflege bei der Häuslichen Pflege besteht ein Anspruch von 1.550 Euro für 28 Tage Pflegeaufwand. Leider ist dies nicht immer realistisch. Eine private Pflegekraft kann neben dem Erholungsurlaub auch mal längerfristig erkranken und muss nun vertreten werden. Sind die 28 Tage erschöpft, aber das Verhinderungspflegegeld nicht, verfällt der Anspruch.Es sollte einen Höchstbetrag geben. Dieser muss nach oben z. B. auf 2.000 Euro korrigiert werden.Zusätzlich sollte die Bindung an die 28 Tage entfallen. So besteht die Möglichkeit, den Höchstbetrag im Notfall auch auszuschöpfen.Einkommensausfall bei Kindern, die die Verhinderungspflege übernehmen. Hier sollte für Kinder, die sich nicht im Arbeitsverhältnis, sondern in der Selbständigkeit befinden, eine Sonderreglung von einem Tagessatz, der zu mindestens die Kosten für die zu entrichtenden Sozialversicherungen abdecken. (Beispiel: Eine Tochter Pflegt immer dann ihre Mutter, wenn die Pflegekraft krank ist oder sich im Erholungsurlaub befindet. Die Sozialversicherungen müssen weiter bezahlt werden.) In diesem Fall sollte nach dem letzten Steuerbescheid die Sozialversicherungsabgaben von der Verhinderungspflege übernommen werden und zwar ohne oder nur mit anteiliger Anrechnung auf den Verhinderungspflegesatz.