88 Unterschriften
Petition richtet sich an: Landtag und das Ministerium für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen
Warum ist das wichtig?
Die Situation in unseren Kindertagesstätten ist angespannt wie nie zuvor. Statt echter Entlastung und einer nachhaltigen Stärkung der frühkindlichen Bildung bringt die geplante Überarbeitung des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz) noch mehr Unruhe, Unsicherheit und Qualitätsverlust in den Kita-Alltag.
Wir – Erzieher:innen, pädagogische Fachkräfte, Eltern und Unterstützer:innen – schlagen Alarm!
1. Angst um Arbeitsplätze und Zukunftsfähigkeit des Berufs
Viele ausgebildete Fachkräfte haben durch die neuen gesetzlichen Rahmenbedingungen und drohenden Kürzungen oder Umstrukturierungen konkrete Zukunftsängste und Angst um ihre Jobs. Anstatt den Beruf attraktiver zu machen, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, wird der Druck auf das vorhandene Personal weiter erhöht. Das führt zu Frust, Burnout und schlussendlich dazu, dass noch mehr wertvolle Fachkräfte dem Beruf den Rücken kehren.
2. Qualitätsverlust durch den Einsatz ungelernter Kräfte in Schlüsselzeiten
Es soll vermehrt auf Ergänzungs- und Hilfskräfte gesetzt werden, um Personallücken zu stopfen. So wichtig Unterstützung im Alltag ist: Ungelernte Kräfte können und dürfen fachlich ausgebildete Erzieher:innen nicht ersetzen!
Besonders in den sogenannten Randzeiten (früh morgens und späten Nachmittags) ist diese Entwicklung verheerend. Diese Zeiten dürfen nicht als „Ablagezeiten“ entwertet werden.
3. Vernachlässigung der Beziehungsarbeit – Gerade morgens und nachmittags
Gerade der frühe Morgen und der Nachmittag sind für die Entwicklung der Kinder von zentraler Bedeutung:
Der Morgen: Hier findet das Ankommen statt. Kinder brauchen vertraute Bezugspersonen, um Trennungsschmerz zu bewältigen, Sicherheit zu gewinnen und gut in den Tag zu starten.
Der Nachmittag: Hier wird der Tag verarbeitet, Vertrauen vertieft und ruhige, intensive Beziehungsarbeit geleistet.
Wenn in genau diesen Phasen qualifiziertes Personal fehlt und durch nicht ausgebildete Kräfte ersetzt wird, geht das Kernstück unserer pädagogischen Arbeit verloren: eine verlässliche, professionelle Bindung.
4. Ein Teufelskreis aus Unzufriedenheit bei Personal und Eltern
Die Leidtragenden sind am Ende alle: Die Erzieher:innen, die unter Dauerbelastung stehen, ihren eigenen pädagogischen Ansprüchen nicht mehr gerecht werden können und völlig überfordert werden. Die Eltern, die sich Sorgen um das Wohl ihrer Kinder machen, mit kürzeren Öffnungszeiten kämpfen müssen und das Vertrauen in die Verlässlichkeit der Betreuung verlieren. Die Kinder, die das wichtigste Fundament für ihre Entwicklung verlieren: Zeit, Qualität und verlässliche Bezugspersonen.
Unsere Forderungen an die Landespolitik:
- Keine Abstriche bei der Qualität: Echte Mindeststandards bei Fachkräften garantieren – kein Ersetzen von ausgebildeten Erzieher:innen durch Hilfskräfte in der Kern- und Beziehungsarbeit.
- Sicherung von Beziehungszeit: Genügend Fachpersonal für die Randzeiten am Morgen und Nachmittag bereitstellen.
- Arbeitsplatz- und Wertschätzungssicherung: Bessere Arbeitsbedingungen schaffen, um Fachkräfte zu halten und Zukunftsängste abzubauen, statt den Druck zu erhöhen.
- Ausreichende und verlässliche Finanzierung: Eine auskömmliche KiBiz-Finanzierung, die den Kitas Planungssicherheit gibt und die Belastung von den Schultern des Personals nimmt.
Setzt ein Zeichen für unsere Kinder, für die Qualität in den Kitas und für den Schutz der Erzieher:innen! Unterschreibt diese Petition!
Begründung
Als Erzieherin erlebe ich täglich, wie sehr die Qualität unserer Arbeit unter den schlechten Rahmenbedingungen leidet. Das neue KiBiz macht den Arbeitsalltag noch schwerer und schadet letztlich unseren Kindern, weshalb mir diese Petition ein großes persönliches Anliegen ist.
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Angaben zur Petition
Petition gestartet:
11.10.2026
Sammlung endet:
10.04.2027
Region:
Nordrhein-Westfalen
Kategorie:
Bildung
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Weil die Kindkranktage weniger werden sollen, ich ein Kind mit einer sehr seltenen Erkrankung und besonderen Bedarf bei Integration habe und die Kita so auch schon ständig Notbetrieb anmelden muss. Wie soll ich arbeiten gehen und gleichzeitig für meine Kinder da sein ohne Unterstützung?!