Region: Tyskland
Borgerrettigheder

Streikrecht etablieren damit im Sinne aller, schnelle Arbeitskampflösungen eine Chance bekommen.

Petitionen behandles
Deutscher Bundestag Petitionsausschuss
57 Støttende 56 i Tyskland
0% af 50.000 for beslutningsdygtighed
57 Støttende 56 i Tyskland
0% af 50.000 for beslutningsdygtighed
  1. Startede 06-03-2024
  2. Samling stadig > 4 måneder
  3. Indsendelse
  4. Dialog med modtageren
  5. Beslutning

Jeg accepterer, at mine data vil blive gemt . Jeg bestemmer, hvem der kan se min støtte. Jeg kan tilbagekalde dette samtykke til enhver tid .

 

Da es derzeit kein echtes Streikrecht gibt (nur die Rechstsprechung deutscher Arbeitsgerichte) werden Arbeitskämpfe zur Farce, und schnelle Lösungen in Arbeitskämpfen rücken in weite Ferne. Streiks haben offensichtlich zunehmend Vorrang vor Verhandlungen und Kompromisse werden seitens der Gewerkschaft ausschließlich seitens der Arbeitgeber erwartet, da sie selber unbeweglich sind, und offensichtlich unfähig in entsprechenden Verhandlungen ihre Forderungen durchzusetzen.

Und das obwohl diverse Rechtssprechung den Streik als Ultimo Ratio bezeichnen, also letztes Mittel.

Erst wenn Streiks (auch Warnstreiks) durch ein entsprechendes Gesetz nur noch als letztes Mittel des Arbeitskampfes erlaubt werden, sind die Gewerkschaftsfunktionäre wieder dazu gezwungen ihre eigentliche Arbeit zu machen und mit den Arbeitgebern zu verhandeln. Vor einem Streik müssen demnach immer ausreichende Verhandlungen stehen, in denen beide Seiten Kompromisse eingehen müssen. Vor Streiks muss immer eine Schlichtung stehen, falls die Verhandlungen nicht zu einer Lösung führen. Erst wenn das Schlichtungsergebnis von den Mitgliedern der Gewerkschaft abgelehnt wird, darf gestreikt werden. Damit soll erreicht werden, dass sich Gewerkschaftsfunktionäre mit ihren teils weltfremden Forderungen nicht profilieren können. Denn dies war sicherlich nicht die ursprüngliche Idee des Streikgesetztes.

Am Ende darf die Frage eines Streiks immer nur durch eine Abstimmung der Mitglieder einer Branche entschieden werden.

Begrundelse

Diese Petition ist längst überfällig, da die Gewerkschaften im Rahmen von Streiks ihre Mitglieder benutzen, um sich zu profilieren, anstatt die Fähigkeit unter Beweis zu stellen in Verhandlungen vernünftige Lösungen zu erzielen. Die unangenehme "Arbeit", wird also auf die zahlenden Mitglieder abgewälzt, die zusätzlich auch dem Frust der betroffenen Menschen ausgesetzt sind. In den Bereichen, wo durch die Streiks nicht nur der Arbeitgeber sondern in erster Linie Millionen von unbeteiligten Menschen, also die Allgemeinheit in Mitleidenschaft gezogen werden, dürfen Streiks deshalb nur noch als allerletztes Mittel im Arbeitskampf stehen. Grundsätzlich sollte das neue Gesetz aber für alle Gewerkschaften gleichermaßen gelten.

Tak for din støtte , Harald Kaiser Fra Oppenheim
Spørgsmål til initiativtageren

Link til petitionen

Billede med QR-kode

Afrivningsseddel med QR-kode

download (PDF)

Oversæt denne petition nu

Ny sprogversion

Nyheder

Intet PRO-argument endnu.

Der er ikke noget CONTRA-argument endnu.

Hvorfor folk underskriver

Weil die Masse an Streiks einfach nervt und Millionen von Unbeteiligte trifft. Man soll die Umwelt schonen und Bahn fahren, es kann sich aber keiner leisten permanent zu spät zu kommen oder die Freitzeit auf Bahnhöfen zu verbringen oder nach Alternativen Beförderungsmitteln Ausschau zu halten.

Weil ich als Arbeitnehmer ohne Auto aus beruflichen Gründen auf Bus und Bahn angewiesen bin und irgendwann alle Urlaubstage aufgebraucht sind. Zudem haben weder mein Vorgesetzter noch ich kein Verständnis für Streiks mehr.

Værktøjer til at sprede petitionen.

Har du dit eget websted, en blog eller en hel webportal? Bliv fortaler og multiplikator for denne andragende. Vi har bannere, widgets og API (interface), der skal integreres på dine sider. Til værktøjerne

Oversæt denne petition nu

Ny sprogversion

Hjælp med til at styrke borgerdeltagelse. Vi ønsker at gøre dine bekymringer hørt, mens du forbliver uafhængig.

Donere nu