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Tämä on online-vetoomus des Deutschen Bundestags .
Vetoomus on osoitettu: Petitionsausschuss des Deutschen Bundestags
Mit der Petition werden die Abschaffung der Sechs-Tage-Woche, eine Mindestanzahl an freien Tagen im Monat und die Einführung eines gesetzlich vorgeschriebenen Feiertagszuschlags gefordert.
Perustelut
Bitte beschließen Sie einen Zuschlag, damit Geringverdiener davon profitieren.Es ist nicht hinnehmbar, das jemand der 40 Std. in der Woche arbeitet auf 5 Tage verteilt, genauso viel verdient, wie jemand der 6 Tage arbeitet ebenfalls 40 Std. in der Woche. Der mit der 6 Tage Woche hat deutlich weniger Freizeit am Stück. Außerdem ist der Druck viel höher. Die Arbeitsleistung nimmt ab. Gesundheitliche Folgekosten sind nicht Eine 6-Tage-Woche ist nicht zu schaffen, wenn man 45 Jahre bzw. bis 67 Jahren arbeiten muss.Bitte beschließen Sie einen Zuschlag, damit Geringverdiener davon profitieren.
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Vetoomuksen tiedot
Vetoomus alkoi:
06.05.2016
Vetoomus päättyy:
19.07.2016
Alueella:
Saksa
Aihe:
Uutiset
-
Beschluss des Petitionsausschuss des Deutschen Bundestags
ajankohtana 11.9.2017Pet 4-18-11-8022-031963Tarifvertragsrecht
Der Deutsche Bundestag hat die Petition am 29.06.2017 abschließend beraten und
beschlossen:
Das Petitionsverfahren abzuschließen, weil dem Anliegen nicht entsprochen werden
konnte.
Begründung
Mit der Petition wird die Abschaffung der Sechs-Tage-Woche, eine Mindestanzahl an
freien Tagen im Monat und ein gesetzlicher Feiertagszuschlag gefordert.
Zur Begründung wird im Wesentlichen vorgetragen, es sei nicht hinnehmbar, dass
jemand, der wöchentlich 40 Stunden an fünf Tagen arbeite, genauso viel verdiene, wie
jemand, der die 40 Stunden an sechs Tagen verteilt erbringen müsse.
Bei einer Sechs-Tage-Woche habe der Beschäftigte weniger zusammenhängende
Freizeit und müsse einem größeren Druck standhalten. Die... enemmän
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