Regiune: Germania

Tarifvertragsrecht - Einstellung der Arbeiten zur Gesetzgebung für die Tarifeinheit

Petiționarul nu este public
Petiția se adresează
Deutschen Bundestag
2.746 2.746 in Germania

Petiția este respinsă.

2.746 2.746 in Germania

Petiția este respinsă.

  1. A început 2014
  2. Colectia terminata
  3. Trimis
  4. Dialog
  5. Terminat

Aceasta este o petiție online des Deutschen Bundestags .

Der Deutsche Bundestag möge beschließen, dass die Arbeiten zur Gesetzgebung für die Tarifeinheit sofort eingestellt werden.

motive

Sollte nur noch die zahlenmäßig größte Gewerkschaft eines Betriebes die Verhandlungshoheit ausüben, würde die vom Grundgesetz garantierte Koalitionsfreiheit nicht nur einschränkt sondern gänzlich ausgeschlossen werden. Artikel 9 des Grundgesetzes legt fest, Zitat:.."wonach für jedermann und für alle Berufe das Recht gewährleistet ist, „zur Wahrung und Förderung der Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen Vereinigungen zu bilden”.Sollte die zahlenmäßig unterlegene Gewerkschaft in einem Betrieb, obwohl sie die betreffende Berufsgruppe mehrheitlich vertritt, nicht mehr das Recht zum Streik zum Durchsetzen der Interessen ihrer Mitglieder erhalten, würde das gegen alle demokratische Regeln verstoßen. Der unterlegenen Gewerkschaft würde die Daseinsberechtigung entzogen.

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știri

  • Pet 4-18-11-8022-013740

    Tarifvertragsrecht


    Der Deutsche Bundestag hat die Petition am 17.12.2015 abschließend beraten und
    beschlossen:

    Das Petitionsverfahren abzuschließen, weil dem Anliegen nicht entsprochen werden
    konnte.

    Begründung

    Mit der Petition wird gefordert, das Gesetz zur Tarifeinheit wieder aufzuheben.
    Zur Begründung wird im Wesentlichen vorgetragen, dass die vom Grundgesetz
    garantierte Koalitionsfreiheit nicht nur eingeschränkt, sondern gänzlich
    ausgeschlossen werde, wenn nur noch die zahlenmäßig größte Gewerkschaft eines
    Betriebes die Verhandlungshoheit ausübe. Sollte die zahlenmäßig unterlegene
    Gewerkschaft in einem Betrieb, obwohl sie die betreffende Berufsgruppe... mai departe

Niciun argument PRO încă.

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