Região: Alemanha

Urlaub von Arbeitnehmern - Sonderurlaub zur Ausübung eines Ehrenamtes

Requerente não público
A petição é dirigida a
Deutschen Bundestag

264 Assinaturas

A petição não foi aceite.

264 Assinaturas

A petição não foi aceite.

  1. Iniciado 2012
  2. Colecta finalizada
  3. Submetido
  4. Diálogo
  5. Acabado

Esta é uma petição online des Deutschen Bundestags.

A petição é dirigida a: Deutschen Bundestag

Der Deutsche Bundestag möge beschließen, dass für Arbeitnehmer, die ehrenamtlich tätig sind, eine Möglichkeit geschaffen wird sich Sonderurlaub für die Ausübung eines Ehrenamtes zu nehmen.

Razões

Bei vielen ehrenamtlich aktiven Arbeitnehmern fehlt häufig die Zeit für das Ehrenamt. Aus diesem Grund sinkt auch die Zahl der ehrenamtlich aktiven Personen. Durch eine Sonderurlaubregelung könnte man die Entwicklung positiv beeinflussen. Es sollte dem Arbeitnehmer möglich sein pro Jahr ca 3-5 Arbeitstage für diese Tätigkeiten zu nehmen. Dies könnte auch für bisher nicht ehrenamtlich engagierte ein Anreiz sein eine Tätigkeit aufzunehmen.

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Detalhes da petição

Petição iniciada: 12/09/2012
Petição termina: 24/10/2012
Região: Alemanha
Categoria:

Novidades

  • Pet 4-17-11-8005-042352Urlaub von Arbeitnehmern
    Der Deutsche Bundestag hat die Petition am 10.04.2014 abschließend beraten und
    beschlossen:
    Das Petitionsverfahren abzuschließen, weil dem Anliegen nicht entsprochen werden
    konnte.
    Begründung
    Mit der Petition wird gefordert, der Deutsche Bundestag möge beschließen, dass für
    Arbeitnehmer, die ehrenamtlich tätig sind, eine Möglichkeit geschaffen wird,
    Sonderurlaub für die Ausübung eines Ehrenamtes zu nehmen.
    Zur Begründung trägt der Petent im Wesentlichen vor, dass bei vielen
    Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern häufig die Zeit für ein Ehrenamt fehle. Aus
    diesem Grund sinke auch die Zahl der Personen, die sich ehrenamtlich engagieren
    würden. Durch eine Regelung im Bereich des Sonderurlaubrechts könne... avançar

Ainda não há nenhum argumento a favor (PRO).

Ainda não há nenhum argumento CONTRA.

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