Es geht um gleiche und faire Bezahlung für ALLE. Dafür gab es auch das Tariftreuegesetz.Es kann nicht sein, das man in der Zeitarbeit vorgibt wann man arbeiten will und auch den doppelten Stundenlohn erhält. Die Stammbelegschaft muss geschützt werden und nicht wie jetzt alleine im Regen stehen gelassen werden. Die Zeitarbeit in der Pflege hat das Ziel völlig verfehlt. Anders wie in allen anderen Branchen, zahlt man bei der Personalüberlassung weniger, anstatt teilweise deutlich mehr als das doppelte.