Zeitarbeit: Arbeiterfreundliche Regelungen. JETZT!

Petent/in nicht öffentlich

Petition richtet sich an

Bundesministerium für Arbeit und Soziales

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Die Petition wurde abgeschlossen

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Die Petition wurde abgeschlossen

Gestartet 2019
Sammlung beendet
Eingereicht
Dialog
Beendet

Petition richtet sich an: Bundesministerium für Arbeit und Soziales

Ich fordere:

Eine Anhebung des Mindestlöhne sowie eine monatliche Flexibilitätsprämie wie in Frankreich.
Eine zeitliche Mindestverpflichtung, die abhängig von der Zugehörigkeit ist, das heißt z.B.: Wenn ein Leiharbeiter länger als ein Jahr bei einer Firma ist, sollte eine Beendigung 3 Monate im Voraus angekündigt werden.

Begründung

Der modernen Sklaverei muss endlich ein Ende gesetzt werden!

Mir selber ist es jetzt schon zwei Mal so ergangen und wer weiß, wie vielen Menschen es in der BRD genau so geht.

Ein Beispiel: Ich habe am 28.11.2018 mitgeteilt bekommen, dass meine Dienste nicht mehr benötigt werden - und das nach 20 Monaten Zugehörigkeit.

Ich war immer zuverlässig, engagiert und man war mit meiner Leistung immer zufrieden. Die Leiharbeiter-Firma hat mich natürlich vor Weihnachten auch nicht mehr "gebraucht."

Ergo hatte ich auch gleich die Kündigung am 03.12.2018 erhalten: "Tolles Weihnachtsgeschenk." Und nun finde mal auf die Schnelle was Neues zu diesem Zeitpunkt vor Weihnachten.

Aus diesem Grund fände ich das nur human, wenn eine Firma dazu verpflichtet wird dir mindestens 3 Monate vorher Bescheid zu sagen.

Verteilt dies bitte über Facebook etc., damit es schneller in Umlauf kommt!