Alle Nacht- und Wochenendarbeiter sollten adäquat entschädigt werden.

Anerkennung, besondere Gefahr der Tätigkeit, Gesundheitsbelastung sind alles auch Argumente, die für eine Erschwerniszulage sprechen. Aber hier genügt der schlichte Blick in die freie Wirtschaft, wo ohne besondere Gefährdung, ohne weitere Anerkennung, nur einfach für die Arbeit außerhalb "gewöhnlicher" Arbeitszeiten besondere Zuschläge bezahlt werden. Weshalb sollte dies ausgerechnet Polizeibeamten verweigert werden? Ich halte es für einen einfachen Akt der Sozialgerechtigkeit, allen Nacht- und Wochenend-Arbeitern entsprechende Zulagen zuzugestehen, egal ob Beamtenstatus oder nicht.

Die Beamten in den Dienstgruppen sind die 'Feuerwehr' der Polizei - für ihren schweren und belastenden Dienst erhalten sie viel zu wenig Anerkennung (leider auch innerhalb der Polizei). Aus diesem Grund sollte die Erschwerniszulage (woher der Name wohl kommt?) dieser gefahrgeneigten Tätigkeit entsprechend angepasst werden - wer für andere die Kohlen aus dem Feuer holt, sollte auch dafür entlohnt werden.

LOD

Die Schichtdienstverrichtung ist eine Tätigkeit, die m. E. auch unter den eigenen Kollegen eine größere Anerkennung und Unterstützung verdient. Auch die fordernden Gewerkschaften vergessen, dass die Tätigkeit zu ungünstigen Zeiten nicht unbedingt morgens nach 6 h endet: Beamte nehmen gg. Ende des 10-stündigen ND an einem Dienstagmorgen gg. 5 h einen Einbruchstäter fest, so bleiben die Koll. bis gg. 10 h schreibender Weise im Dienst. Der LOD endet bereits gegen 6 h. Also arbeiten die Koll. zw. 6 h und 10 h ohne Zusatzvergütung. Der Täter jedoch ist bereits schon gg. 8 h wieder frei! TOLL oder?

Źródło: Walter Wirtika

Was die Polizisten sich zunehmend vor allem von den linksextremen Aggressoren gefallen lassen müssen, ohne dass die Politik sich für sie einsetzt, das ist eine Schande. Und das für einen Lohn, der auf keinem Fall dem Erwarteten Einsatz enspricht.

Ich bin für eine leistungsgerechte Bezahlung die auch vergleichbar mit entsprechenden Berufen in der freien Wirtschaft ist. Daher sollten sich Nacht-und Feiertagszuschläge an den Regelungen der meisten Tarifverträge orientieren. Ich plädiere sogar für die generelle Abschaffung des Beamtentums. Es würde die Durchlässigkeit zwischen öffentlichem Dienst unf freier Wirtschaft wesentlich erhöhen (in beide Richtungen) und die Vergleichbarkeit von Gehältern erlauben oder diese würden sogar im gleichen Tarifvertrag geregelt. Die Polizisten würden dann auch "heute" ihr angemessenes Gehalt erhalten.