Hi, schade, dass man hier nur unter 'Pro' oder 'Contra' debattieren kann; das wird leicht zu polarisierend. Besser fände ich, wenn man die Label 'Pro' oder 'Contra' angeben KANN, nicht muss. Ich schreibe hier unter 'Contra', weil ich dem vorherigen Kommentar z.T. zustimmen muss: Wenn schon Auszeichnung, dann auf Landesebene. Was mich viel mehr umtreibt ist aber die Frage: Wann wird der Ex-Arbeitgeber verklagt? 1.) Strafrechtlich: Wegen Vertuschung einer Straftat! 2.) Arbeitsrechtlich: Weil eine Mitarbeiterin Zivilcourage bewiesen hat, wird sie gefeuert. Eine Abfindung ist hier das
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