OBI braucht den Tarifvertrag

Verzoeker niet openbaar
Petitie is gericht aan
OBI, Verdi, Bundesministerium für Arbeit und Soziales

230 handtekeningen

Petent heeft de petitie niet ingediend of overgedragen.

230 handtekeningen

Petent heeft de petitie niet ingediend of overgedragen.

  1. Begonnen 2018
  2. Handtekeningeninzameling voltooid
  3. ingediend op 01-10-2019
  4. Dialoog
  5. Mislukt

Pro

Waarom verdient de petitie ondersteuning?

Nieuw pro-argument

Door mijn bijdrage te publiceren, accepteer ik de gebruiksvoorwaarden en het privacybeleid van openPetition . Er wordt aangifte gedaan van beledigingen, laster en onware feiten.

Tarifvertrag bei Obi, Tarifvertrag, Obi, Verdi, Gewerkschaften

Für vertraglich zugesichertes Weihnachts- und Urlaubsgeld in 100% Höhe entsprechend des monatlichen Arbeitsentgelts.

3.8

Doe mee aan de discussie

Door mijn bijdrage te publiceren, accepteer ik de gebruiksvoorwaarden en het privacybeleid van openPetition . Er wordt aangifte gedaan van beledigingen, laster en onware feiten.

Tarifvertrag, Tarifvertrag bei Obi, Verdi, Gewerkschaft

Für eine sichere und planbare Zukunft eines jeden Arbeitnehmers, für mehr Solidarität untereinander und eine Stärkung der Arbeitnehmer als Gemeinschaft im Handel. Gemeinsam sind wir stark! Zur besseren Durchsetzung von Arbeitnehmerinteressen.

3.8

Doe mee aan de discussie

Door mijn bijdrage te publiceren, accepteer ik de gebruiksvoorwaarden en het privacybeleid van openPetition . Er wordt aangifte gedaan van beledigingen, laster en onware feiten.

Tarifvertrag bei Obi

Für eine gerechte Entlohnung der Mitarbeiter, einen zugesicherten Urlaubsanspruch und eine angemessene Wochenarbeitszeit, welche zur "Work- Life- Balance" der Mitarbeiter beiträgt.

3.8

Doe mee aan de discussie

Door mijn bijdrage te publiceren, accepteer ik de gebruiksvoorwaarden en het privacybeleid van openPetition . Er wordt aangifte gedaan van beledigingen, laster en onware feiten.

Zur Sicherstellung der Betriebszugehörigkeit der heutigen Mitarbeiter im Unternehmen und zur Erhaltung der Attraktivität des Unternehmens für zukünftige Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt.

0.0

Doe mee aan de discussie

Door mijn bijdrage te publiceren, accepteer ik de gebruiksvoorwaarden en het privacybeleid van openPetition . Er wordt aangifte gedaan van beledigingen, laster en onware feiten.

Toon meer

Contra

Wat spreekt er tegen deze petitie?

Nieuw contra-argument

Door mijn bijdrage te publiceren, accepteer ik de gebruiksvoorwaarden en het privacybeleid van openPetition . Er wordt aangifte gedaan van beledigingen, laster en onware feiten.

Toon meer

Meer over het onderwerp Sociale zaken

100 %
4.362 handtekeningen
108 dagen overblijvend

Help mee om burgerparticipatie te vergroten. We willen je kwesties kenbaar maken en daarbij onafhankelijk blijven.

Nu ondersteunen