Sachgrundlose Befristung abschaffen – Lehrern/innen und Erziehern/innen eine Perspektive bieten!

Petent/in nicht öffentlich

Petition richtet sich an:

Bayerischer Landtag

1.763 Unterschriften

Petitionsempfänger hat nicht reagiert.

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Gestartet 2018
Sammlung beendet
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Gescheitert

Petition
Pro & Contra 8
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Debatte

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Neues Pro Argument

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Junglehrer werden immer noch nur für September bis Juli (=Schuljahr) eingestellt, der August wird nicht bezahlt, Sozialleistungen fallen weg, für ALG1-Geld in diesem Monat hat man zuwenig gearbeitet...

2.5

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Gute Bildung hängt mit Beziehung zusammen!

Für die Kinder ist es wichtig, dass sie ihren Lehkräften vertrauen können und eine persönliche Beziehung besteht. Gute Bildung funktioniert nur, wenn die Bezugsperson nicht jedes Schuljahr wechselt.

Quelle: Resolution Sachgrundlose Befristung endlich abschaffen

2.5

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Keine Chance auf eine langfristige Lebns- und Familienplanung

Die Zahl der Lehrer*innen mit befristeter Anstellung steigt. Im August werden nicht nur die Schüler*innen in die Ferien, sondern auch viele Lehrer*innen in die Arbeitslosigkeit entlassen. Eine langfristige Familien- und Lebensplanung ist so nicht möglich!

Quelle: Resolution Sachgrundlose Befristung endlich abschaffen!

2.5

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Pro

Neues Contra Argument

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kleine Schule - wie Familienbetrieb, zuerst prüfen, ob's passt ...

Wer möchte es z.B. einer kleinen Schule eines privaten Trägers, die mit vielleicht 15 Lehrkräften im Kollegium einem Familienbetrieb vergleichbar ist, dem Träger verdenken, seine Mitarbeiter im ersten Jahr befristet anzustellen und dann - wenn man gegenseitig merkt, es passt (z.B. auch von den Grundeinstellungen und konzeptionellen Vorstellungen her) - entfristet? Wenn es passt, wird entfristet, wenn nicht, ist es besser, man trennt sich.