2014/03/18 0:51
News
Neuer Petitionstext: Herr Gesundheitsminister: Die Qualität in der Pflege soll verbessern werden. Die Pflege liegt am Boden. DIE PFLEGE MUSS GERETTET WERDEN.
Es soll mehr Fachpersonal gestellt werden. Die Rahmenbedingungen in der Pflege soll es geändert werden.
www.giessener-anzeiger.de/politik/deutschland/groehewir-brauchen-mehr-fachkraefte-in-der-pflege_13967356.htm
...
Andreas Westerfellhaus (Präsident des Deutschen Pflegerates [DPR] e.V.) hat Folgendes bestätigen.
"(...) Aber vor allem müssen wir endlich gemisam die Rahmenbedingungen verbessern, unter denen Pflegenden arbeiten. Dazu bedarf es einer Mindestpersonalausstattung in den Kliniken. Die Personaldecke in den Häusern wird immer dünner, so dass sich viele Kollegen den Anforderungen nicht mehr gewachsen fühlen. (...). Doch das Problem allein mit einer Akquise von Pflegenden aus dem Ausland lösen zu wollen, mutet schon als Farce an. Warum sollte jemand mit einer hohen, meist akademischen Qualifikation ausgerechnet nach Deutschland kommen?. Wir müssen für bessere Arbeitsbedingungen, mehr Planstellen und höhere Löhne sorgen. (...)." ( CNE.magazin, 2013. S.10)
"..."...
Erscheint nicht genug zu sein
www.destatis.de/DE/PresseService/Presse/Pressemitteilungen/2014/03/PD14_075_23621pdf.pdf?__blob=publicationFile
.www.zeit.de/karriere/beruf/2014-02/beruf-altenpfleger"
www.facebook.com/l/TAQEpd2t_AQF2hL5VJJ_V6spAaFYRiVZr0OM0wmc4O5ZOwQ/www.zeit.de/karriere/beruf/2014-02/beruf-altenpfleger
Herr Gröhe lesen Sie bitte diese Kommentar:
Natalia Sonntag (Freren) - 14.02.2014 20:15 Uhr
Ich bin Krankenschwester und arbeite seit Jahren als WBL, ich stoße Tag für Tag an meine Grenzen um zwischen Papier, Organisation und Mensch wählen zu müssen. Ich sage schon gar nichts über Dienstplangestaltung... oder die MDK Qualitätsprüfungen. Worauf es doch tatsächlich bei der MDK Prüfung ankommt weiß doch fast jeder... Der ständig wachsender Druck, Zeitmangel und Multifunktionalität zerrt an meinen Nerven und macht mir Angst das ich diesen "Alten", Hilfebedürftigen nicht gerecht werden kann. Jeder klar denkender Mensch weiß doch das es nicht machbar ist als Fachkraft mit einem Praktikanten od. Schü. 6 Bew. über Mittag gleichzeitig mit Essen und Trinken zu versorgen und nicht zu vergessen das bereits dann mind. 4 Klingelrufe gehen und mind. 3 Bew. gelagert werden müssen und anderen bei Transfers Hilfe benötigen... Und dann muss man als Pfl. Kraft ertragen können und müssen das man bespuckt, gebissen und geschlagen wird.
...
Dazu:
Christine Hanke (Wilthen) - 11.02.2014 13:33 Uhr
ich bin momentan in der dreijährigen Ausbildung zur altenpflegefachkraft und sehe Tag für Tag das durch personalmangel die Klienten oft nur "verwaltet" werden und das Personal nicht die notwendige zeit für die professionelle Pflege hat, das muss sich dringend ändern
...
Mehr:
Rilana Enaccah (Langenfeld) - 09.02.2014 23:22 Uhr
Ich komme selbst aus der Pflege und der Personalmangel ist für die alten Menschen,sowie für das Personal eine absolute Zumutung. Pflege wird immer mehr zur Fließbandarbeit,da Zeitmangel und Druck nicht zulassen sich Zeit für die Menschen zu nehmen. Jeden Tag blutet mein Herz wenn ich mit ansehen muss wie wenig man wert ist in der heutigen Gesellschaft,wenn man alt und krank ist. Die Politik ist an der Reihe zu handeln,denn die Pflegeheime kommen an ihre finanziellen Grenzen,so dass es notwendig wird das diese von Wirtschaftsprofis geführt werden um gewinn zu erzielen und zu überleben. Was diese Art der Führung für eine Wirkung auf das Arbeitsklima hat brauche ich wohl nicht weiter auszuführen. Sie sollten sich nur in die Lage versetzen alt krank und hilflos zu sein und um sie herum tobt das chaos und ihre Rufe werden nicht gehört,ignoriert oder abgetan und eine völlig erschöpfte Schwester ist das einzige was sie zu sehen bekommen. Es macht mich wütend wie wenig Beachtung die Pflege in der Politik bekommt.Sie vergessen das es eines Tages auch Sie treffen wird!
...
...
www.pflege-am-boden.de/
...
...
Dazu:
www.mehr-krankenhauspersonal.de/
www.ichwillpflege.de
www.ichwillpflege.de/images/Karten.jpg
www.tagesschau.de/multimedia/sendung/bab/bab2866.html
...
www.br.de/mediathek/video/sendungen/jetzt-red-i/jetzt-red-i-freilassing-pflege-100.html
2014/03/18 0:48
Neue Artikel
Neuer Petitionstext: Herr Gesundheitsminister: Die Qualität in der Pflege soll verbessern werden. Die Pflege liegt am Boden. DIE PFLEGE MUSS GERETTET WERDEN.
Es soll mehr Fachpersonal gestellt werden. Die Rahmenbedingungen in der Pflege soll es geändert werden.
www.giessener-anzeiger.de/politik/deutschland/groehewir-brauchen-mehr-fachkraefte-in-der-pflege_13967356.htm
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Andreas Westerfellhaus (Präsident des Deutschen Pflegerates [DPR] e.V.) hat Folgendes bestätigen.
"(...) Aber vor allem müssen wir endlich gemisam die Rahmenbedingungen verbessern, unter denen Pflegenden arbeiten. Dazu bedarf es einer Mindestpersonalausstattung in den Kliniken. Die Personaldecke in den Häusern wird immer dünner, so dass sich viele Kollegen den Anforderungen nicht mehr gewachsen fühlen. (...). Doch das Problem allein mit einer Akquise von Pflegenden aus dem Ausland lösen zu wollen, mutet schon als Farce an. Warum sollte jemand mit einer hohen, meist akademischen Qualifikation ausgerechnet nach Deutschland kommen?. Wir müssen für bessere Arbeitsbedingungen, mehr Planstellen und höhere Löhne sorgen. (...)." ( CNE.magazin, 2013. S.10)
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Herr Gröhe lesen Sie bitte diese Kommentar:
Natalia Sonntag (Freren) - 14.02.2014 20:15 Uhr
Ich bin Krankenschwester und arbeite seit Jahren als WBL, ich stoße Tag für Tag an meine Grenzen um zwischen Papier, Organisation und Mensch wählen zu müssen. Ich sage schon gar nichts über Dienstplangestaltung... oder die MDK Qualitätsprüfungen. Worauf es doch tatsächlich bei der MDK Prüfung ankommt weiß doch fast jeder... Der ständig wachsender Druck, Zeitmangel und Multifunktionalität zerrt an meinen Nerven und macht mir Angst das ich diesen "Alten", Hilfebedürftigen nicht gerecht werden kann. Jeder klar denkender Mensch weiß doch das es nicht machbar ist als Fachkraft mit einem Praktikanten od. Schü. 6 Bew. über Mittag gleichzeitig mit Essen und Trinken zu versorgen und nicht zu vergessen das bereits dann mind. 4 Klingelrufe gehen und mind. 3 Bew. gelagert werden müssen und anderen bei Transfers Hilfe benötigen... Und dann muss man als Pfl. Kraft ertragen können und müssen das man bespuckt, gebissen und geschlagen wird.
...
Dazu:
Christine Hanke (Wilthen) - 11.02.2014 13:33 Uhr
ich bin momentan in der dreijährigen Ausbildung zur altenpflegefachkraft und sehe Tag für Tag das durch personalmangel die Klienten oft nur "verwaltet" werden und das Personal nicht die notwendige zeit für die professionelle Pflege hat, das muss sich dringend ändern
...
Mehr:
Rilana Enaccah (Langenfeld) - 09.02.2014 23:22 Uhr
Ich komme selbst aus der Pflege und der Personalmangel ist für die alten Menschen,sowie für das Personal eine absolute Zumutung. Pflege wird immer mehr zur Fließbandarbeit,da Zeitmangel und Druck nicht zulassen sich Zeit für die Menschen zu nehmen. Jeden Tag blutet mein Herz wenn ich mit ansehen muss wie wenig man wert ist in der heutigen Gesellschaft,wenn man alt und krank ist. Die Politik ist an der Reihe zu handeln,denn die Pflegeheime kommen an ihre finanziellen Grenzen,so dass es notwendig wird das diese von Wirtschaftsprofis geführt werden um gewinn zu erzielen und zu überleben. Was diese Art der Führung für eine Wirkung auf das Arbeitsklima hat brauche ich wohl nicht weiter auszuführen. Sie sollten sich nur in die Lage versetzen alt krank und hilflos zu sein und um sie herum tobt das chaos und ihre Rufe werden nicht gehört,ignoriert oder abgetan und eine völlig erschöpfte Schwester ist das einzige was sie zu sehen bekommen. Es macht mich wütend wie wenig Beachtung die Pflege in der Politik bekommt.Sie vergessen das es eines Tages auch Sie treffen wird!
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www.pflege-am-boden.de/
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Dazu:
www.mehr-krankenhauspersonal.de/
www.ichwillpflege.de
www.ichwillpflege.de/images/Karten.jpg
www.tagesschau.de/multimedia/sendung/bab/bab2866.html
...
www.br.de/mediathek/video/sendungen/jetzt-red-i/jetzt-red-i-freilassing-pflege-100.html
www.pflege-am-boden.de/Download
2014/03/17 13:09
News
Neue Begründung: „Die Zahl der Pflegebedürftigen ist stark eingestiegen aber die Zahl der Einstellung des Pflegepersonals nicht.“ Dazu die unpassenden Bezahlungen machen den Beruf in der Altenpflege und Krankenpflege unattraktiver.
www.erf.de/data/files/content.sources.r.erfpop.aktuell/365650.mp3
Neues
m.youtube.com/watch?v=xlMnH2weJEw
Was Herr Gröhe noch dazu sagt:
www.giessener-anzeiger.de/mediathek/videos/video_3350388565001.htm
2014/03/17 12:57
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Neuer Petitionstext: Herr Gesundheitsminister: Die Qualität in der Pflege soll verbessern werden. Die Pflege liegt am Boden. DIE PFLEGE MUSS GERETTET WERDEN.
Es soll mehr Fachpersonal gestellt werden. Die Rahmenbedingungen in der Pflege soll es geändert werden.
www.giessener-anzeiger.de/politik/deutschland/groehewir-brauchen-mehr-fachkraefte-in-der-pflege_13967356.htm
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Andreas Westerfellhaus (Präsident des Deutschen Pflegerates [DPR] e.V.) hat Folgendes bestätigen.
"(...) Aber vor allem müssen wir endlich gemisam die Rahmenbedingungen verbessern, unter denen Pflegenden arbeiten. Dazu bedarf es einer Mindestpersonalausstattung in den Kliniken. Die Personaldecke in den Häusern wird immer dünner, so dass sich viele Kollegen den Anforderungen nicht mehr gewachsen fühlen. (...). Doch das Problem allein mit einer Akquise von Pflegenden aus dem Ausland lösen zu wollen, mutet schon als Farce an. Warum sollte jemand mit einer hohen, meist akademischen Qualifikation ausgerechnet nach Deutschland kommen?. Wir müssen für bessere Arbeitsbedingungen, mehr Planstellen und höhere Löhne sorgen. (...)." ( CNE.magazin, 2013. S.10)
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Erscheint nicht genug zu sein
www.destatis.de/DE/PresseService/Presse/Pressemitteilungen/2014/03/PD14_075_23621pdf.pdf?__blob=publicationFile
Herr Gröhe lesen Sie bitte diese Kommentar:
Natalia Sonntag (Freren) - 14.02.2014 20:15 Uhr
Ich bin Krankenschwester und arbeite seit Jahren als WBL, ich stoße Tag für Tag an meine Grenzen um zwischen Papier, Organisation und Mensch wählen zu müssen. Ich sage schon gar nichts über Dienstplangestaltung... oder die MDK Qualitätsprüfungen. Worauf es doch tatsächlich bei der MDK Prüfung ankommt weiß doch fast jeder... Der ständig wachsender Druck, Zeitmangel und Multifunktionalität zerrt an meinen Nerven und macht mir Angst das ich diesen "Alten", Hilfebedürftigen nicht gerecht werden kann. Jeder klar denkender Mensch weiß doch das es nicht machbar ist als Fachkraft mit einem Praktikanten od. Schü. 6 Bew. über Mittag gleichzeitig mit Essen und Trinken zu versorgen und nicht zu vergessen das bereits dann mind. 4 Klingelrufe gehen und mind. 3 Bew. gelagert werden müssen und anderen bei Transfers Hilfe benötigen... Und dann muss man als Pfl. Kraft ertragen können und müssen das man bespuckt, gebissen und geschlagen wird.
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Dazu:
Christine Hanke (Wilthen) - 11.02.2014 13:33 Uhr
ich bin momentan in der dreijährigen Ausbildung zur altenpflegefachkraft und sehe Tag für Tag das durch personalmangel die Klienten oft nur "verwaltet" werden und das Personal nicht die notwendige zeit für die professionelle Pflege hat, das muss sich dringend ändern
...
Mehr:
Rilana Enaccah (Langenfeld) - 09.02.2014 23:22 Uhr
Ich komme selbst aus der Pflege und der Personalmangel ist für die alten Menschen,sowie für das Personal eine absolute Zumutung. Pflege wird immer mehr zur Fließbandarbeit,da Zeitmangel und Druck nicht zulassen sich Zeit für die Menschen zu nehmen. Jeden Tag blutet mein Herz wenn ich mit ansehen muss wie wenig man wert ist in der heutigen Gesellschaft,wenn man alt und krank ist. Die Politik ist an der Reihe zu handeln,denn die Pflegeheime kommen an ihre finanziellen Grenzen,so dass es notwendig wird das diese von Wirtschaftsprofis geführt werden um gewinn zu erzielen und zu überleben. Was diese Art der Führung für eine Wirkung auf das Arbeitsklima hat brauche ich wohl nicht weiter auszuführen. Sie sollten sich nur in die Lage versetzen alt krank und hilflos zu sein und um sie herum tobt das chaos und ihre Rufe werden nicht gehört,ignoriert oder abgetan und eine völlig erschöpfte Schwester ist das einzige was sie zu sehen bekommen. Es macht mich wütend wie wenig Beachtung die Pflege in der Politik bekommt.Sie vergessen das es eines Tages auch Sie treffen wird!
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Dazu:
www.mehr-krankenhauspersonal.de/
www.ichwillpflege.de
www.ichwillpflege.de/images/Karten.jpg
www.tagesschau.de/multimedia/sendung/bab/bab2866.html
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www.br.de/mediathek/video/sendungen/jetzt-red-i/jetzt-red-i-freilassing-pflege-100.html
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www.erf.de/data/files/content.sources.r.erfpop.aktuell/365650.mp3
Neues
m.youtube.com/watch?v=xlMnH2weJEw
Was Herr Gröhe noch dazu sagt:
www.giessener-anzeiger.de/mediathek/videos/video_3350388565001.htm
2014/03/17 12:40
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Neuer Petitionstext: Herr Gesundheitsminister: Die Qualität in der Pflege soll verbessern werden. Die Pflege liegt am Boden. DIE PFLEGE MUSS GERETTET WERDEN.
Es soll mehr Fachpersonal gestellt werden. Die Rahmenbedingungen in der Pflege soll es geändert werden.
www.giessener-anzeiger.de/politik/deutschland/groehewir-brauchen-mehr-fachkraefte-in-der-pflege_13967356.htm
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Andreas Westerfellhaus (Präsident des Deutschen Pflegerates [DPR] e.V.) hat Folgendes bestätigen.
"(...) Aber vor allem müssen wir endlich gemisam die Rahmenbedingungen verbessern, unter denen Pflegenden arbeiten. Dazu bedarf es einer Mindestpersonalausstattung in den Kliniken. Die Personaldecke in den Häusern wird immer dünner, so dass sich viele Kollegen den Anforderungen nicht mehr gewachsen fühlen. (...). Doch das Problem allein mit einer Akquise von Pflegenden aus dem Ausland lösen zu wollen, mutet schon als Farce an. Warum sollte jemand mit einer hohen, meist akademischen Qualifikation ausgerechnet nach Deutschland kommen?. Wir müssen für bessere Arbeitsbedingungen, mehr Planstellen und höhere Löhne sorgen. (...)." ( CNE.magazin, 2013. S.10)
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Erscheint nicht genug zu sein
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Herr Gröhe lesen Sie bitte diese Kommentar:
Natalia Sonntag (Freren) - 14.02.2014 20:15 Uhr
Ich bin Krankenschwester und arbeite seit Jahren als WBL, ich stoße Tag für Tag an meine Grenzen um zwischen Papier, Organisation und Mensch wählen zu müssen. Ich sage schon gar nichts über Dienstplangestaltung... oder die MDK Qualitätsprüfungen. Worauf es doch tatsächlich bei der MDK Prüfung ankommt weiß doch fast jeder... Der ständig wachsender Druck, Zeitmangel und Multifunktionalität zerrt an meinen Nerven und macht mir Angst das ich diesen "Alten", Hilfebedürftigen nicht gerecht werden kann. Jeder klar denkender Mensch weiß doch das es nicht machbar ist als Fachkraft mit einem Praktikanten od. Schü. 6 Bew. über Mittag gleichzeitig mit Essen und Trinken zu versorgen und nicht zu vergessen das bereits dann mind. 4 Klingelrufe gehen und mind. 3 Bew. gelagert werden müssen und anderen bei Transfers Hilfe benötigen... Und dann muss man als Pfl. Kraft ertragen können und müssen das man bespuckt, gebissen und geschlagen wird.
...
Dazu:
Christine Hanke (Wilthen) - 11.02.2014 13:33 Uhr
ich bin momentan in der dreijährigen Ausbildung zur altenpflegefachkraft und sehe Tag für Tag das durch personalmangel die Klienten oft nur "verwaltet" werden und das Personal nicht die notwendige zeit für die professionelle Pflege hat, das muss sich dringend ändern
...
Mehr:
Rilana Enaccah (Langenfeld) - 09.02.2014 23:22 Uhr
Ich komme selbst aus der Pflege und der Personalmangel ist für die alten Menschen,sowie für das Personal eine absolute Zumutung. Pflege wird immer mehr zur Fließbandarbeit,da Zeitmangel und Druck nicht zulassen sich Zeit für die Menschen zu nehmen. Jeden Tag blutet mein Herz wenn ich mit ansehen muss wie wenig man wert ist in der heutigen Gesellschaft,wenn man alt und krank ist. Die Politik ist an der Reihe zu handeln,denn die Pflegeheime kommen an ihre finanziellen Grenzen,so dass es notwendig wird das diese von Wirtschaftsprofis geführt werden um gewinn zu erzielen und zu überleben. Was diese Art der Führung für eine Wirkung auf das Arbeitsklima hat brauche ich wohl nicht weiter auszuführen. Sie sollten sich nur in die Lage versetzen alt krank und hilflos zu sein und um sie herum tobt das chaos und ihre Rufe werden nicht gehört,ignoriert oder abgetan und eine völlig erschöpfte Schwester ist das einzige was sie zu sehen bekommen. Es macht mich wütend wie wenig Beachtung die Pflege in der Politik bekommt.Sie vergessen das es eines Tages auch Sie treffen wird!
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Dazu:
www.mehr-krankenhauspersonal.de/
www.ichwillpflege.de
www.ichwillpflege.de/images/Karten.jpg
www.tagesschau.de/multimedia/sendung/bab/bab2866.html
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www.br.de/mediathek/video/sendungen/jetzt-red-i/jetzt-red-i-freilassing-pflege-100.html
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2014/03/16 15:17
Info aus der Gesundheitsministerium.
Neuer Petitionstext: Herr Gesundheitsminister: Die Qualität in der Pflege soll verbessern werden. Die Pflege liegt am Boden. DIE PFLEGE MUSS GERETTET WERDEN.
Es soll mehr Fachpersonal gestellt werden. Die Rahmenbedingungen in der Pflege soll es geändert werden.
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Andreas Westerfellhaus (Präsident des Deutschen Pflegerates [DPR] e.V.) hat Folgendes bestätigen.
"(...) Aber vor allem müssen wir endlich gemisam die Rahmenbedingungen verbessern, unter denen Pflegenden arbeiten. Dazu bedarf es einer Mindestpersonalausstattung in den Kliniken. Die Personaldecke in den Häusern wird immer dünner, so dass sich viele Kollegen den Anforderungen nicht mehr gewachsen fühlen. (...). Doch das Problem allein mit einer Akquise von Pflegenden aus dem Ausland lösen zu wollen, mutet schon als Farce an. Warum sollte jemand mit einer hohen, meist akademischen Qualifikation ausgerechnet nach Deutschland kommen?. Wir müssen für bessere Arbeitsbedingungen, mehr Planstellen und höhere Löhne sorgen. (...)." ( CNE.magazin, 2013. S.10)
"..."...
Erscheint nicht genug zu sein
www.destatis.de/DE/PresseService/Presse/Pressemitteilungen/2014/03/PD14_075_23621pdf.pdf?__blob=publicationFile
Herr Gröhe lesen Sie bitte diese Kommentar:
Natalia Sonntag (Freren) - 14.02.2014 20:15 Uhr
Ich bin Krankenschwester und arbeite seit Jahren als WBL, ich stoße Tag für Tag an meine Grenzen um zwischen Papier, Organisation und Mensch wählen zu müssen. Ich sage schon gar nichts über Dienstplangestaltung... oder die MDK Qualitätsprüfungen. Worauf es doch tatsächlich bei der MDK Prüfung ankommt weiß doch fast jeder... Der ständig wachsender Druck, Zeitmangel und Multifunktionalität zerrt an meinen Nerven und macht mir Angst das ich diesen "Alten", Hilfebedürftigen nicht gerecht werden kann. Jeder klar denkender Mensch weiß doch das es nicht machbar ist als Fachkraft mit einem Praktikanten od. Schü. 6 Bew. über Mittag gleichzeitig mit Essen und Trinken zu versorgen und nicht zu vergessen das bereits dann mind. 4 Klingelrufe gehen und mind. 3 Bew. gelagert werden müssen und anderen bei Transfers Hilfe benötigen... Und dann muss man als Pfl. Kraft ertragen können und müssen das man bespuckt, gebissen und geschlagen wird.
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Dazu:
Christine Hanke (Wilthen) - 11.02.2014 13:33 Uhr
ich bin momentan in der dreijährigen Ausbildung zur altenpflegefachkraft und sehe Tag für Tag das durch personalmangel die Klienten oft nur "verwaltet" werden und das Personal nicht die notwendige zeit für die professionelle Pflege hat, das muss sich dringend ändern
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Mehr:
Rilana Enaccah (Langenfeld) - 09.02.2014 23:22 Uhr
Ich komme selbst aus der Pflege und der Personalmangel ist für die alten Menschen,sowie für das Personal eine absolute Zumutung. Pflege wird immer mehr zur Fließbandarbeit,da Zeitmangel und Druck nicht zulassen sich Zeit für die Menschen zu nehmen. Jeden Tag blutet mein Herz wenn ich mit ansehen muss wie wenig man wert ist in der heutigen Gesellschaft,wenn man alt und krank ist. Die Politik ist an der Reihe zu handeln,denn die Pflegeheime kommen an ihre finanziellen Grenzen,so dass es notwendig wird das diese von Wirtschaftsprofis geführt werden um gewinn zu erzielen und zu überleben. Was diese Art der Führung für eine Wirkung auf das Arbeitsklima hat brauche ich wohl nicht weiter auszuführen. Sie sollten sich nur in die Lage versetzen alt krank und hilflos zu sein und um sie herum tobt das chaos und ihre Rufe werden nicht gehört,ignoriert oder abgetan und eine völlig erschöpfte Schwester ist das einzige was sie zu sehen bekommen. Es macht mich wütend wie wenig Beachtung die Pflege in der Politik bekommt.Sie vergessen das es eines Tages auch Sie treffen wird!
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Dazu:
www.mehr-krankenhauspersonal.de/
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www.tagesschau.de/multimedia/sendung/bab/bab2866.html
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www.br.de/mediathek/video/sendungen/jetzt-red-i/jetzt-red-i-freilassing-pflege-100.html
www.pflege-am-boden.de/Downloads/Logo/PAB_Logo_HG_weiss.jpg Neue Begründung: „Die Zahl der Pflegebedürftigen ist stark eingestiegen aber die Zahl der Einstellung des Pflegepersonals nicht.“ Dazu die unpassenden Bezahlungen machen den Beruf in der Altenpflege und Krankenpflege unattraktiver.
www.erf.de/data/files/content.sources.r.erfpop.aktuell/365650.mp3
Neues
m.youtube.com/watch?v=xlMnH2weJEw
2014/03/13 0:03
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Neue Begründung: „Die Zahl der Pflegebedürftigen ist stark eingestiegen aber die Zahl der Einstellung des Pflegepersonals nicht.“ Dazu die unpassenden Bezahlungen machen den Beruf in der Altenpflege und Krankenpflege unattraktiver.
www.erf.de/data/files/content.sources.r.erfpop.aktuell/365650.mp3
Neues
m.youtube.com/watch?v=xlMnH2weJEw
2014/03/09 5:44
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Neuer Titel: Herr Gröhe: Der Personalschlüssel und die Bezahlung in der Pflege muss müssen verbessert werden.
2014/03/09 5:32
Ich denke, dass muss jetzt besser passt. Danke
Neuer Titel: Herr Gröhe: Der Personalschlüssel und die Bezahlung in der Pflege sollen verbessern muss verbessert werden.
2014/03/07 12:46
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Neuer Petitionstext: Herr Gesundheitsminister: Die Qualität in der Pflege soll verbessern werden. Die Pflege liegt am Boden. DIE PFLEGE MUSS GERETTET WERDEN.
Es soll mehr Fachpersonal gestellt werden. Die Rahmenbedingungen in der Pflege soll es geändert werden.
...
Andreas Westerfellhaus (Präsident des Deutschen Pflegerates [DPR] e.V.) hat Folgendes bestätigen.
"(...) Aber vor allem müssen wir endlich gemisam die Rahmenbedingungen verbessern, unter denen Pflegenden arbeiten. Dazu bedarf es einer Mindestpersonalausstattung in den Kliniken. Die Personaldecke in den Häusern wird immer dünner, so dass sich viele Kollegen den Anforderungen nicht mehr gewachsen fühlen. (...). Doch das Problem allein mit einer Akquise von Pflegenden aus dem Ausland lösen zu wollen, mutet schon als Farce an. Warum sollte jemand mit einer hohen, meist akademischen Qualifikation ausgerechnet nach Deutschland kommen?. Wir müssen für bessere Arbeitsbedingungen, mehr Planstellen und höhere Löhne sorgen. (...)." ( CNE.magazin, 2013. S.10)
Herr Gröhe lesen Sie bitte diese Kommentar:
Natalia Sonntag (Freren) - 14.02.2014 20:15 Uhr
Ich bin Krankenschwester und arbeite seit Jahren als WBL, ich stoße Tag für Tag an meine Grenzen um zwischen Papier, Organisation und Mensch wählen zu müssen. Ich sage schon gar nichts über Dienstplangestaltung... oder die MDK Qualitätsprüfungen. Worauf es doch tatsächlich bei der MDK Prüfung ankommt weiß doch fast jeder... Der ständig wachsender Druck, Zeitmangel und Multifunktionalität zerrt an meinen Nerven und macht mir Angst das ich diesen "Alten", Hilfebedürftigen nicht gerecht werden kann. Jeder klar denkender Mensch weiß doch das es nicht machbar ist als Fachkraft mit einem Praktikanten od. Schü. 6 Bew. über Mittag gleichzeitig mit Essen und Trinken zu versorgen und nicht zu vergessen das bereits dann mind. 4 Klingelrufe gehen und mind. 3 Bew. gelagert werden müssen und anderen bei Transfers Hilfe benötigen... Und dann muss man als Pfl. Kraft ertragen können und müssen das man bespuckt, gebissen und geschlagen wird.
...
Dazu:
Christine Hanke (Wilthen) - 11.02.2014 13:33 Uhr
ich bin momentan in der dreijährigen Ausbildung zur altenpflegefachkraft und sehe Tag für Tag das durch personalmangel die Klienten oft nur "verwaltet" werden und das Personal nicht die notwendige zeit für die professionelle Pflege hat, das muss sich dringend ändern
...
Mehr:
Rilana Enaccah (Langenfeld) - 09.02.2014 23:22 Uhr
Ich komme selbst aus der Pflege und der Personalmangel ist für die alten Menschen,sowie für das Personal eine absolute Zumutung. Pflege wird immer mehr zur Fließbandarbeit,da Zeitmangel und Druck nicht zulassen sich Zeit für die Menschen zu nehmen. Jeden Tag blutet mein Herz wenn ich mit ansehen muss wie wenig man wert ist in der heutigen Gesellschaft,wenn man alt und krank ist. Die Politik ist an der Reihe zu handeln,denn die Pflegeheime kommen an ihre finanziellen Grenzen,so dass es notwendig wird das diese von Wirtschaftsprofis geführt werden um gewinn zu erzielen und zu überleben. Was diese Art der Führung für eine Wirkung auf das Arbeitsklima hat brauche ich wohl nicht weiter auszuführen. Sie sollten sich nur in die Lage versetzen alt krank und hilflos zu sein und um sie herum tobt das chaos und ihre Rufe werden nicht gehört,ignoriert oder abgetan und eine völlig erschöpfte Schwester ist das einzige was sie zu sehen bekommen. Es macht mich wütend wie wenig Beachtung die Pflege in der Politik bekommt.Sie vergessen das es eines Tages auch Sie treffen wird!
...
...
www.pflege-am-boden.de/
...
Andreas Westerfellhaus (Präsident des Deutschen Pflegerates [DPR] e.V.) hat Folgendes bestätigen.
"(...) Aber vor allem müssen wir endlich gemisam die Rahmenbedingungen verbessern, unter denen Pflegenden arbeiten. Dazu bedarf es einer Mindestpersonalausstattung in den Kliniken. Die Personaldecke in den Häusern wird immer dünner, so dass sich viele Kollegen den Anforderungen nicht mehr gewachsen fühlen. (...). Doch das Problem allein mit einer Akquise von Pflegenden aus dem Ausland lösen zu wollen, mutet schon als Farce an. Warum sollte jemand mit einer hohen, meist akademischen Qualifikation ausgerechnet nach Deutschland kommen?. Wir müssen für bessere Arbeitsbedingungen, mehr Planstellen und höhere Löhne sorgen. (...)." ( CNE.magazin, 2013. S.10)
...
Dazu:
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