Pflegeeinrichtungen können - nicht nur in Coronazeiten - gut funktionieren, wenn alle Bereiche wie ein Uhrwerk ineinander greifen. In gut funktionierende Teams wird durch solche Sonderbegünstigungen ein Keil getrieben, solche Aktionen wirken demotivierend und sind unangebracht. Man sollte beachten, dass genau diese Bereiche (bereits im Niedriglohnsektor angesiedelt sind) dies als mangelnde Wertschätzung zusätzlich empfinden.

DAHER FORDERN WIR, DASS DER BONUS FÜR ALLE BESCHÄFTIGTEN IN DEN STATIONÄREN EINRICHTUNGEN GEZAHLT WIRD.