Rheinland-Pfalz besoldet seine Beamt:innen im Bundesvergleich am zweitschlechtesten. Die bessere Besoldung für Grundlehrkräfte nach A 13/ E 13 würde dieses Lehramt in RLP im Vergleich zu den Nachbarländern attraktiver machen. Diese Attraktivitätssteigerung wäre eine effektive Maßnahme, um dem Fachkräftemangel an Grundschulen entgegenzuwirken.
Grundschullehrkräfte haben die höchste Unterrichtsverpflichtung ( 25 x 50-minütige Unterrichtsstunden pro Woche) und dennoch die geringste Bezahlung im Vergleich zu anderen Lehrkräften.
Die zunehmende Heterogenität der Schülerschaft und die Umsetzung inklusiven Lernens – jedem Kind gerecht werden - ist eine pädagogisch-didaktische Herausforderung. Die Anforderungen sind zusammen mit Arbeitsumfang und Arbeitsbelastung insgesamt stark gestiegen. Zudem führen der Personalmangel und fehlende multiprofessionelle Teams dazu, dass eine zufriedenstellende Arbeit mit den Kindern zunehmend erschwert wird. Die Belastungsgrenze ist erreicht!
Die Belegschaft an Grundschulen ist zu 90 % weiblich. Somit kann man von einer mittelbaren Geschlechtsdiskriminierung sprechen. 
Hier der Link zum Gutachten: 
https://www.gew.de/index.php?eID=dumpFile&t=f&f=40373&token=72f1be6fede9cfdc2969d9482fc5e001a059e09b&sdownload=&n=Rechtsgutachten_Kocher_2016-web.pdf