In der Bundesrepublik Deutschland fehlt ein "klares Einwanderungsgesetz", z.B. eines, wie es Kanada hat. Gäbe es in Deutschland ein solches -nach Kriterien für Migration festlegbares, z.B. "Mangelberufe" o.ä.-, dann gäbe es auch keinerlei solche "seltsamen Abschiebe-Fälle". "Seltsam" vor allem deswegen, weil u.a. wie das aktuelle "traurige Beispiel Arnschwang" deutlich aufzeigt, dass es im Grunde keine Rolle zu spielen scheint, wenn ein "Asyl-Bewerber" sich anschickt, sich bestens in die Gesellschaft zu integrieren, wofür Herr Golami ein "tolles Beispiel" ist. Nein, das scheint bei den sog. "Bundes-Behörden" anscheinend keine Rolle zu spielen oder der "Bearbeitungsdruck" auf Grund der hohen Zahl nicht entschiedender Fälle scheint möglicherweise auch zu groß zu sein. Nicht einmal das "Bewertungsschreiben" seiner Arbeitgeber-Firma soll bei der Anhörung im Asylverfahren zur Kenntnis genommen worden sein. Es ist daher davon auszugehen, dass eine Nachbearbeitung/Neu-Überarbeitung des Asylverfahrens dazu führen müsste, dass der junge Mann seine Ausbildung zu Ende führen darf. Die Voraussetzungen sind dafür als "bestens" zu betrachten, deshalb diese Petition an das BAMF (Bundesamt für Migration und Flüchtlinge).