Petition is addressed to: Bürgermeister Ryyan Alshebl, Gemeinderäte der Gemeinde Ostelsheim

Die Elternschaft der Kita-Kunterbunt beobachtet über die vergangenen Jahre eine anhaltend hohe Personalfluktuation. Seit 2022 haben nach unserer Kenntnis mindestens 18 MitarbeiterInnen die Einrichtung verlassen, das entspräche unserer Berechnungen nach einer jährlichen Fluktuationsquote von über 17 %. Dementsprechend änderte sich nahezu die Hälfte der Bezugspersonen unserer Kinder innerhalb von drei Jahren. Vergleichswerte eines kirchlichen Trägers aus dem selben geographischen Bezugsraum liegen bei etwa 7,5 % Fluktuation, der branchenübergreifende Durchschnitt liegt bei 8 – 12 %. Wir müssen leider feststellen, dass durch bereits ergriffene, interne Revisionsmaßnahmen keine erennbaren Besserungen festzustellen sind. Der beschriebene Verlauf konnte bislang nicht unterbrochen werden. Im November 2024 gipfelte dies neuerlich in drei Kündigungen innerhalb von zwei Wochen.

Darum richten wir folgende Forderung an den Träger – vertreten durch Herrn Bürgermeister Alshebl – sowie an die Gemeinderäte der Gemeinde Ostelsheim:

Wir fordern eine umfassende Aufklärung der Ursachen für die hohe Mitarbeiterfluktuation durch den Einsatz einer unabhängigen, externen, fachkundigen Instanz, welche die Hintergründe recherchiert und die Ergebnisse der Gemeindeverwaltung sowie dem Gemeinderat, ergänzt durch eine fachkundige Einschätzung dieser Ergebnisse, übermittelt.