Petitsiooni esitaja ei esitanud petitsiooni.
Die Feuerwehrzulage stellt für Feuerwehrbeamte eine erhebliche Einkommensquelle dar. Um im Alter keine erheblichen Einkommensverluste zu erfahren, ist die Wiederherstellung der Ruhegehaltsfähigkeit der Feuerwehrzulage von elementarer Bedeutung ! Die aktuell stattfindende Reform der Beamtenpension im Saarland eröffnet u.a. die Möglichkeit, eine Diskussion hierüber in Gang zu setzen. Weiterhin muss die Zulagenverordnung auf die aktuelle wirtschaftliche Situation angepasst werden. Eine Erhöhung erfolgte seit Einführung des Euro nicht mehr. Die DFeuG hat hierzu ein Positionspapier entwickelt und der Innenministerin vorgelegt. Das gesamte Positionspapier steht in Kürze unter https://www.DFeuG.de im Bereich Saarland zum Lesen bereit.
Selgitus
Die Feuerwehrzulage war bis 2011 ruhegehaltsfähig. Seither ist diese Ruhegehaltsfähigkeit abgeschafft. Betroffen hiervon sind etwa 10 Feuerwehrbeamte, die seit 2010 in Pension gingen. Feuerwehrbeamte leisten durch ihren Dienst einen sehr bedeutenden Beitrag zur Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger unseres Landes. Nicht umsonst gelten Berufsfeuerwehrleute als die Personengruppe, die seit Jahren das größte Vertrauen in der Bevölkerung geniesst. Unterstützt diese Petition und zeigt damit, dass wir geschlossen hinter unseren Forderungen stehen und wir keine erneute Kürzung von Einkommen, auch durch versteckte Maßnahmen, hinnehmen.
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arutelu
Feuerwehrbeamte müssen früher als andere Beamte in den Ruhestand, weil die gesundheitlichen Anforderungen im Alter nicht mehr erfüllt werden. Dafür gab es sogar mal eine Ausgleichzahlung. Heute treten Feuerwehrleute, je nach Bundesland, bis zu 7 Jahre früher in den Ruhestand. Mit etwas Glück, schafft man sogar noch die 65 % des ehemaligen Grundgehaltes. Jeder zweite Feuerwehrbeamte hat statistisch Anspruch auf staatl. Förderung wegen geringer Pension. Und das, wo man für die Allgemeinheit über Jahrzehnte hinweg die Knochen hingehalten hat.
Und verkackt! Nichtmal 10%. Da seht ihr was die Leute von euch halten. Überbezahlt und jammern auf höchstem Level!
