4,491 signatures
The Parliamentarians will be informed and asked for a statement about the petition.
Petition is addressed to: Deutscher Bundestag Petitionsausschuss
Seit 2002 ermöglicht die ROSENGARTEN-Tierbestattung Tierhaltern den würdevollen Abschied von ihren geliebten Haustieren. Beinahe zwei Jahrzehnte, in denen Aufklärungsarbeit betrieben und das Thema „Tod eines geliebten Haustieres“ immer offener kommuniziert wird. Der würdevolle Abschied von einem geliebten Tier ist für viele Menschen ebenso wichtig wie die Bestattung Angehöriger. Die Zeit für Trauer und Heilung ist in beiden Fällen ein Muss, da der emotionale Stellenwert eines Familienmitgliedes an keine Spezies gebunden ist. Tiere erfahren von uns Liebe und Fürsorge und zeigen uns bedingungslose Treue und Akzeptanz. Der Tod macht uns traurig, wütend, fassungslos, er erweckt Gefühle, die sich negativ auf unser Gemüt auswirken und im Umkehrschluss negativ auf unseren Alltag sowie unsere Arbeit. Daher erachtet es die ROSENGARTEN-Tierbestattung als wichtig und notwendig, trauernden Mitarbeitern einen Tag der Trauer nach dem Abschied von einem geliebten Tier zu ermöglichen. Was längst Teil der Firmenphilosophie ist, muss nun auch gesetzlich verankert werden. Ziel ist es, die gesellschaftliche Akzeptanz für den Umgang mit Tod und Trauer nach dem Abschied eines Tieres zu stärken. Die Wertschätzung ist eine tragende Säule unserer Gesellschaft und sowohl aus Sicht von Arbeitnehmern als auch Arbeitgebern ein wichtiger Bestandteil der Arbeitsmoral und Mitarbeiterzufriedenheit. Die Zeit unserer Tiere ist auf dieser Erde nur schmerzlich begrenzt, aus diesem Grund ist es unser Ziel, bundesweit Arbeitnehmern einen Tag Sonderurlaub für die Tierbestattung einzuräumen. Dieses Gesetz soll natürlich nicht zweckentfremdet werden, daher sind der Nachweis über die Euthanasie in der Tierarztpraxis, die Rechnung eines Bestattungsauftrages oder ein Versicherungs- oder Steuernachweis für Arbeitgeber wichtig.
Reason
Aus langjähriger Erfahrung weiß die ROSENGARTEN-Tierbestattung, was es bedeutet, wenn Tierhalter ein geliebtes Familienmitglied verlieren. Tierhalter stoßen oftmals auf Verständnislosigkeit und können nicht in Ruhe trauern. Es gilt diesen Missstand zu ändern und unsere Gesellschaft zu mehr Toleranz zu verhelfen. Gemeinsam mit Ihrer Stimme ebnen wir den Weg für Tierhalter, einen Tag der Trauer nach dem Abschied von einem geliebten Tier in Anspruch nehmen zu können.
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Liebe Unterstützende,
der Petitionsausschuss hat über das Anliegen der Petition beraten und ist zu dem Schluss gekommen, dass das Anliegen nicht in seinem Zuständigkeitsbereich liegt. Die Stellungnahme des Petitionsausschusses finden Sie im Anhang.
Beste Grüße
das openPetition-Team -
Rückmeldung des Ausschusses
on 08 Feb 2023Liebe Unterstützende,
das Anliegen wurde an den zuständigen Petitionsausschuss weitergeleitet und hat das Geschäftszeichen E-145838 erhalten. Wir werden Sie auf dem Laufenden halten und regelmäßig über Neuigkeiten informieren. -
Petition eingereicht - Danke für die Unterstützung!
on 08 Feb 2023
openPetition hat die von Ihnen unterstützte Petition offiziell im Petitionsausschuss des Deutschen Bundestages eingereicht. Jetzt ist die Politik dran: Über Mitteilungen des Petitionsausschusses werden wir Sie auf dem Laufenden halten und transparent in den Petitionsneuigkeiten veröffentlichen.
Als Bürgerlobby vertreten wir die Interessen von Bürgerinnen und Bürgern. Petitionen, die auf unserer Plattform starten, sollen einen formalen Beteiligungsprozess anstoßen. Deswegen helfen wir unseren Petenten, dass ihre Anliegen eingereicht und behandelt werden.
Mit besten Grüßen,
das Team von openPetition
Debate
Eigentlich nur eine Frage: Wer definiert, was als betrauernswertes Haustier gilt? Wir haben z.B. 11 Hühner und einen Hahn, die leben dürfen, bis sie eines natürlichen Todes sterben - würde dann jedes gestorbene Huhn mir einen Urlaubstag bescheren? Mein Patenkind hat ein Aquarium voller verschiedener Fische, die Nachbarin eine Voliere mit Kanarienvögeln...Brauche ich dann einen "Totenschein" o.ä. als Nachweis für den Arbeitgeber? Wer stellt den aus?