Stimmrecht für Schwerbehindertenvertretung

Bei Sitzungen des Betriebsrates hat die Schwerbehindertenvertretung nur das Recht, beratend teilzunehmen. Stellt ein Betriebsratsbeschluß nach Ansicht der Schwerbehindertenvertretung eine erhebliche Beeinträchtigung wichtiger Interessen der schwerbehinderter Menschen dar, so kann sie die Aussetzung des Beschlusses beantragen (§ 95 Abs. 4 Satz 2 SGB IX und § 35 BetrVG). Inklusion und Gleichberechtigumg von Behinderten bedeuten für mich, dass auch deren Vertreter im Arbeitsleben die gleichen Rechte und Pflichten wie der Betriebsrat haben sollte. Darum fordere ich das Stimmrecht für die Schwerbehindertenvertretung bei Sitzungen des Betriebsrates u. den angeschlossenen Ausschüssen, damit die Rechte von Behinderten in der Arbeitswelt besser vertreten werden.