Nur wenn die derzeit bestehenden Betreuungszeiten weiterhin im bisherigen Umfang erhalten bleiben, können die Arbeitsplätze der Eltern in dem aktuellen Maße gesichert werden. Andernfalls werden:

1. Besonders Frauen und Alleinerziehende benachteiligt.
Wenn die Arbeitszeiten aufgrund der geplanten Verkürzung der Betreuungszeiten nicht mehr im bisherigen Umfang möglich sind oder der Arbeitgeber die Verkürzung nicht bewilligt, bleiben vor allem mehr Mütter zuhause – ein fataler Rückschritt für Gleichberechtigung und Fachkräftesicherung gleichermaßen und/oder (alleinerziehende) Mütter verlieren ihren Job.

2. Kinder und Familien benachteiligt.
Eine verlässliche und planbare Kinderbetreuung ist eine Investition in die Zukunft. Wer hier spart, schwächt neben der Wirtschaft auch die Gesellschaft. Mit den aktuell geplanten Sparmaßnahmen werden die finanziellen Engpässe der Stadt auf dem Rücken von Eltern und Kindern ausgetragen.

3. Soziale Spaltung gefördert.
Besonders in finanziell schlechter gestellten Familien ist eine Reduzierung der Arbeitszeiten oder ein Jobverlust nicht tragbar. Einige Eltern müssen sich mit mehreren Jobs gleichzeitig über Wasser halten. Diese Familien werden dann besonders unter den Sparmaßnahmen der Stadt Fellbach leiden.