ich fordere auch eine gerechte Rentenpolitik. Während der Beamte vom letzten Gehalt (Beförderung) ein höherer Prozentsatz bekommt bekommt der Angestellte ein niedrigerer Prozentsatz, hat im Berufsleben schon mehr Risiken (Arbeitslosigkeit und Krankheit). Das heisst schon da hat er Lohnausfälle während der Beamte ein Jahr Lohnfortzahlung im Krankheitsfalle hat und nie arbeitslos wird. Daher Gleichstellung. Anders sieht es aber aus, mit der Mindestrente,.... Das verleitet leider zum schwarz arbeiten, wenn die Rente Garantiert ist.

Renten für ALLE statt Rediten für Wenige!

Es ist immer die jeweils aktuelle Wirtschaftsleistung (BIP), aus dem die Gegenwart finanziert wird - die der Verdienenden Generation, die der Kinder und auch die der Rentner. Auch angesparte Versicherungen und Sparguthaben müssen zum Auszahlungszeitpunkt aus dem dann aktuellen BIP "flüssig gemacht" werden. Deshalb ist es besser, im Umlageverfahren zu bleiben, als zu versuchen, Werte in die Zukunft zu transferieren und der Gegenwart zu entziehen. Allerdings müssen sich dann ALLE Einkommen an der Umlage beteiligen!